六、體檢和考察

　　(一)總成績(jī)計(jì)算方式。在面試合格人員中，以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)。報(bào)考區(qū)縣公安局基層民警崗、監(jiān)獄人民警察、勞教人民警察、森林公安人民警察的總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考市委組織部、市外經(jīng)貿(mào)委(英語(yǔ)翻譯職位)、市外僑辦的總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+加試專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷3×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考其他職位的總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(二)體檢。體檢人選依據(jù)總成績(jī)按同一單位同一職位從高分到低分以招考指標(biāo)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　公安人民警察的體檢(本簡(jiǎn)章“報(bào)考條件”中有視力、身高要求的除外)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(渝人發(fā)〔2002〕60號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》(渝人發(fā)〔2005〕142號(hào))要求組織。監(jiān)獄、勞教人民警察的體檢(本簡(jiǎn)章“報(bào)考條件”中有視力、身高要求的除外)，按《重慶市司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(渝人發(fā)〔2004〕128號(hào))的規(guī)定組織。森林公安人民警察的體檢，除身高條件執(zhí)行本簡(jiǎn)章規(guī)定外，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公安人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他公務(wù)員的體檢(本簡(jiǎn)章“報(bào)考條件”中有視力、身高要求的除外)，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求組織。

　　(三)考察。體檢合格者，由招考區(qū)縣、市級(jí)部門會(huì)同招考單位對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人選的原則處理。

　　七、公示

　　招考區(qū)縣、市級(jí)部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果均合格的人選中確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)及各職位要求的其他條件。公示地點(diǎn)為擬錄用人員所在招考區(qū)縣、市級(jí)部門。公示方式為通過公告形式在公示地點(diǎn)公示或通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體進(jìn)行公示。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人選的原則處理。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批錄用為公務(wù)員，享受相應(yīng)待遇。新錄用的公務(wù)員，由招考區(qū)縣、市級(jí)部門發(fā)《公務(wù)員錄用通知書》，并實(shí)行1年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招考單位報(bào)到之日算起。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

　　2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2009年12月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，不予錄用。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招考公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，各招考區(qū)縣、市級(jí)部門要高度重視，堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十、其它

　　(一)公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試(體能測(cè)試)最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)和名次，以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、面試(體能測(cè)試、加試專業(yè)知識(shí))、體檢報(bào)到等招考環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2009年10月20日后登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　(二)招考過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、023-86868837

　　2.筆試考務(wù)、減免考務(wù)費(fèi)及辦理享受筆試加分手續(xù)咨詢電話：023-86868820、023-86868812

　　3.辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86868883

　　4.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務(wù)熱線：966520

　　5.招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868610、023-86868663、023-86868608

　　6.涉及網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、體能測(cè)試、加試專業(yè)知識(shí)、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)直接按附件1、附件2中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招考地區(qū)部門。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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