養(yǎng)老金并軌一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，針對養(yǎng)老金并軌問題，引起社會各屆關注，更多養(yǎng)老金并軌最新消息請點擊養(yǎng)老金并軌最新消息匯總。

　　什么是養(yǎng)老金并軌?

　　中國現行的是“退休金雙軌制”，有兩套并行的養(yǎng)老金體系，一套是政府部門、事業(yè)單位的退休制度，由財政統(tǒng)一支付“吃皇糧的人民公仆”的養(yǎng)老金;另一套是社會企業(yè)單位的“繳費型”統(tǒng)籌制度，是單位和職工本人按一定標準繳納。

　　什么是養(yǎng)老金并軌?據了解，現在是“養(yǎng)老金雙軌制”，也就是企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金，現在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌，也就是企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金差不多。

　　“養(yǎng)老金并軌”相關消息

　　日前由國務院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》，是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。為適應事業(yè)單位改革需要，該條例將崗位設置、公開招聘、競聘上崗、聘用合同、考核培訓、獎勵處分、工資福利、社會保險、人事爭議處理及法律責任為內容，確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度。

　　針對個別地方出現事業(yè)單位招聘因人設崗的“蘿卜招聘”問題，條例指出，事業(yè)單位新聘用人員，應當面向社會公開招聘。早在2005年，原人事部就曾作出類似規(guī)定。新條例的出臺，意味著“事業(yè)單位公開招聘”將從部門規(guī)定上升為法律行為。

　　在事業(yè)單位醫(yī)療和養(yǎng)老保險“并軌”問題上，條例也釋放出了明確信號。條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。這是黨的十八屆三中全會強調推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來的又一重要舉措。

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