新華社北京4月24日電“有的單位確實(shí)出現(xiàn)了部分公務(wù)員辭去公職的現(xiàn)象，但基本上都屬于正常的人員流動(dòng)�！�24日，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠表示。
在此間舉行的人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)布會(huì)上，有記者提問(wèn)，近期有人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)顯示，今年春節(jié)后公務(wù)員跳槽較去年增加三成，公務(wù)員群體有沒(méi)有出現(xiàn)離職潮現(xiàn)象。
對(duì)此，李忠表示，現(xiàn)在公務(wù)員群體出現(xiàn)“離職潮”的說(shuō)法并不準(zhǔn)確�！皬墓珓�(wù)員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，現(xiàn)在沒(méi)有出現(xiàn)所謂的‘離職潮’。從我們對(duì)一些中央部門(mén)調(diào)研的情況看，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)媒體所說(shuō)的公務(wù)員辭職大幅增加的情況。”他指出，公務(wù)員作為我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，一定數(shù)量的人員流動(dòng)符合人才成長(zhǎng)規(guī)律，是正常現(xiàn)象，而且建立能進(jìn)能出的新陳代謝機(jī)制，也是公務(wù)員法制度設(shè)計(jì)的宗旨之一�！拔覀円部吹�，每年不僅有一定數(shù)量的公務(wù)員辭去公職，同時(shí)也有大量的社會(huì)優(yōu)秀人才通過(guò)考錄、調(diào)任等途徑進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍�！�
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