| 2015年公務(wù)員工資改革方案最新消息匯總 |
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公務(wù)員工資改革消息：公務(wù)員加薪 補(bǔ)貼將凍結(jié) |
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公務(wù)員漲工資方案消息：公務(wù)員漲工資與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)同步 |
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公務(wù)員漲工資方案消息：公務(wù)員今年基本工資增幅超6成 |
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公務(wù)員工資改革方案:2015公務(wù)員工資調(diào)整方案即將出爐 |
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公務(wù)員工資改革：公務(wù)員工資可能普漲 退休將有職業(yè)年金 |
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公務(wù)員漲工資方案消息：工資水平制定標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)行正常增資機(jī)制 |
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公務(wù)員基本工資的調(diào)整方案全文：級(jí)別工資提高近3倍老人待遇不變 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：公務(wù)員調(diào)資方案確定 并軌不降待遇 |
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公務(wù)員漲工資方案消息：深圳公務(wù)員工資改革 將按最新規(guī)定執(zhí)行 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息:不是"漲工資"而是"調(diào)結(jié)構(gòu)" |
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公務(wù)員漲工資方案消息:2015年公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)方式 |
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公務(wù)員漲工資方案消息:公務(wù)員加薪傾斜基層 基本工資占比增至一半 |
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2015年人社部確認(rèn)公務(wù)員基本工資的調(diào)整已確定 |
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人社部：預(yù)計(jì)公務(wù)員薪酬調(diào)整后人均月增資約300元 |
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公務(wù)員漲工資方案消息：人社部回應(yīng)公務(wù)員漲薪還沒開始漲增資幅度 |
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公務(wù)員漲工資方案消息:漲薪幅度預(yù)期減少 "鐵飯碗"的矛盾 |
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公務(wù)員工資改革加薪傾斜基層：調(diào)整后基本工資占比近半 |
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公務(wù)員工資改革消息:人均每月漲工資300元 實(shí)際漲幅小 |
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公務(wù)員工資改革消息:機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整 |
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公務(wù)員漲工資方案消息:公務(wù)員漲工資不是安撫是系統(tǒng)改革前奏 |
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公務(wù)員漲工資方案消息:公務(wù)員津貼補(bǔ)貼將部分納入基本工資 |
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公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā) 養(yǎng)老待遇不降 |
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公務(wù)員職級(jí)晉升條件出爐 公務(wù)員職級(jí)工資制改革內(nèi)容 |
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公務(wù)員漲工資方案最新消息:廣州公務(wù)員工資或有升降 |
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基層公務(wù)員工資最新消息：辦事員任滿8年享科員待遇 |
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公務(wù)員工資改革方案:財(cái)政為公務(wù)員漲工資提供資金 |
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公務(wù)員工資改革：公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 |
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公務(wù)員晉升條件出爐：公務(wù)員晉升年限規(guī)定引關(guān)注 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息:深圳試行公務(wù)員淘汰制 |
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2015深圳公務(wù)員最新信息：深圳聘任制公務(wù)員超5千 |
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公務(wù)員晉升條件出爐：公務(wù)員晉升年限規(guī)定引關(guān)注 |
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公務(wù)員工資改革：公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 |
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公務(wù)員工資改革方案:財(cái)政為公務(wù)員漲工資提供資金 |
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公務(wù)員工資改革：短期內(nèi)公務(wù)員退休待遇仍超企業(yè) |
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2015事業(yè)單位工資改革：工資改革實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理 |
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公務(wù)員工資改革方案：工資調(diào)整與養(yǎng)老改革同步進(jìn)行 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：吉林將落實(shí)工資調(diào)整機(jī)制 |
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養(yǎng)老金雙軌制正式廢除 公務(wù)員須繳納月工資8% |
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公務(wù)員工資改革方案：工資結(jié)構(gòu)調(diào)整 漲工資降津貼 |
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2015公務(wù)員工資改革：人社部將推進(jìn)公務(wù)員參加保險(xiǎn) |
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2015事業(yè)單位工資改革消息：改革原則是只出不進(jìn) |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員福利，旱澇保收終會(huì)有 |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員四大部分工資全員加薪 |
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2015公務(wù)員工資改革方案消息：工資收入分配細(xì)則 |
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公務(wù)員工資改革方案：漲薪方案近一個(gè)月仍未實(shí)施 |
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工資改革方案最新消息：公務(wù)員與事業(yè)單位工資待遇 |
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2015北京公務(wù)員時(shí)政：北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)近10% |
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公務(wù)員工資改革：公工資待遇晉升和增加級(jí)別工資 |
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公務(wù)員工資：山東設(shè)10年過渡期破公務(wù)員養(yǎng)老雙軌制 |
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2015公務(wù)員工資改革消息：基層公務(wù)員工資將如何變 |
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公務(wù)員工資：處級(jí)女干部退休延至60周歲 三年一調(diào) |
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公務(wù)員工資改革：2015年公務(wù)員漲工資須于法有據(jù) |
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公務(wù)員工資改革方案：漫話-北京80后公務(wù)員待遇 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：2015漲工資方案應(yīng)該公開 |
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公務(wù)員工資改革方案：基層公務(wù)員吐槽春節(jié)無福利 |
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公務(wù)員工資改革：兩會(huì)加快職務(wù)職級(jí)并行將實(shí)施 |
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公務(wù)員工資改革：從見習(xí)晉升到一級(jí)至少需要29年 |
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公務(wù)員工資改革：工資調(diào)整考慮因素多 將審慎評(píng)估 |
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公務(wù)員工資改革最新消息： 滿15年可享副處待遇 |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員四大部分工資全員加薪 |
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公務(wù)員工資改革：6月調(diào)整 適當(dāng)提高工資收入水平 |
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公務(wù)員工資改革：職務(wù)職級(jí)并行 增加職級(jí)晉升通道 |
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公務(wù)員工資改革：最低基層公務(wù)員工資能漲幾成？ |
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2015公務(wù)員工資改革： 職務(wù)職級(jí)并行制度穩(wěn)慎推進(jìn) |
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2015公務(wù)員工資改革方案：基層公務(wù)員工資有望提高 |
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2015公務(wù)員工資改革：基層公務(wù)員工資肯定會(huì)增不少 |
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5月1日實(shí)行《公務(wù)員及參照管理人員工資改革方案》 |
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2015公務(wù)員工資改革：中央將用49億為公務(wù)員發(fā)津貼 |
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2015公務(wù)員工資改革：上海一公務(wù)員工資8百獎(jiǎng)金5千 |
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工資改革：養(yǎng)老金并軌 公務(wù)員工資僅占總收入二成 |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員按工資4%繳納職業(yè)年金 |
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公務(wù)員工資改革：院士70歲退休改革方案已通過 |
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養(yǎng)老金雙軌制正式廢除 公務(wù)員須繳納月工資8% |
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養(yǎng)老金并軌后公務(wù)員基本工資首次調(diào)整 暴漲6成 |
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國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》 |
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公務(wù)員工資改革：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法通知 |
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公務(wù)員工資改革方案：遼寧6月實(shí)施職業(yè)年金制度 |
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公務(wù)員工資改革：繳職業(yè)年金后可保障退休待遇不降 |
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公務(wù)員工資待遇透明化 職位職級(jí)晉升通道加寬 |
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2015公務(wù)員工資改革最新消息：職業(yè)年金是什么意思 |
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公務(wù)員工資：職業(yè)年金辦法公布退休后養(yǎng)老金怎么領(lǐng) |
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公務(wù)員工資：央企高管薪酬改革實(shí)現(xiàn)分類管理制度 |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員分類管理改革再深化 |
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公務(wù)員改革最新消息：福利透明 晉升暢通 |
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縣級(jí)以上公務(wù)員工資待遇調(diào)整 公務(wù)員晉升改革完善 |
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公務(wù)員工資改革：跳槽映射公務(wù)員體制需盡快改革 |
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公務(wù)員工資改革消息：工資改革采取能者多拿制度 |
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公務(wù)員工資改革方案：公務(wù)員職級(jí)工資制改革標(biāo)準(zhǔn)表 |
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公務(wù)員工資改革方案：薪酬改革重心在"限高提低" |
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公務(wù)員工資改革：公務(wù)員聘任制試點(diǎn)8年的現(xiàn)實(shí)之困 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息：待遇改革方案已確定 |
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公務(wù)員工資：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資低 現(xiàn)實(shí)和期望相差大 |
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公務(wù)員工資改革消息：調(diào)整實(shí)施方案 提高基本工資 |
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公務(wù)員工資改革：離職潮映射改革需有新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 |
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公務(wù)員工資改革消息：深圳公務(wù)員改革后晉升看業(yè)績 |
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公務(wù)員工資改革：退休年齡及退休基本工資調(diào)整情況 |
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公務(wù)員工資：增長緩慢 全國各地工資起點(diǎn)差距大 |
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83部門首曬工資福利 94個(gè)中央機(jī)關(guān)單位公開預(yù)算 |
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公務(wù)員工資：外交部曬三公經(jīng)費(fèi) 無公務(wù)用車購置費(fèi) |
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公務(wù)員工資改革方案：2015年津貼補(bǔ)貼占工資7成 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：公遵循三年一調(diào)加薪原則 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：基層公務(wù)員工資普漲3成 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息：津貼為工資2倍 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息：滿15年可享副處待遇 |
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公務(wù)員工資改革：關(guān)注公務(wù)員離職現(xiàn)象 去留很平常 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息：滿15年可享副處待遇 |
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公務(wù)員工資：四川擬建立地方國企負(fù)責(zé)人薪酬公開制 |
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公務(wù)員工資改革最細(xì)小心：離職潮映射改革 |
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公務(wù)員工資：貴州首次開展聘任制公務(wù)員試水招聘 |
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公務(wù)員工資：津貼為工資2倍 中央三公預(yù)算減11.7% |
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中國中央機(jī)關(guān)公務(wù)員曬預(yù)算：津補(bǔ)貼是工資1.7倍 |
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上海司改方案出臺(tái) 法官檢察官工資比公務(wù)員高43% |
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2015青島計(jì)劃再招6名聘任制公務(wù)員 實(shí)行協(xié)議工資制 |
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公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員聘任制的誘惑 |
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公務(wù)員工資：各地區(qū)工資曝光 河南月均1200位列三等 |
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公務(wù)員工資改革方案消息：津貼福利是基本工資2倍 |
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公務(wù)員工資改革：以人為本防止公務(wù)員離職潮 |
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公務(wù)員工資改革：工資漲多少 工資待遇標(biāo)準(zhǔn)分析 |
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公務(wù)員工資改革：漲工資幅度小 人均月增長300元 |
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公務(wù)員工資改革最新消息：職級(jí)工資制度改革工資表 |
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公務(wù)員工資改革消息：深圳公務(wù)員工資7000到1.5萬 |
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公務(wù)員工資改革：基層工資調(diào)整后基本工資占比近半 |
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公務(wù)員工資：19地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增幅收窄 |
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公務(wù)員工資改革消息：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度改革 |
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公務(wù)員改革方案：養(yǎng)老金并軌 職務(wù)職級(jí)并行受歡迎 |
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公務(wù)員工資改革最新消息：基層女公務(wù)員工資是多少 |
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公務(wù)員工資消息：公務(wù)員與事業(yè)單位工資待遇區(qū)別 |
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公務(wù)員工資改革：多省工資調(diào)整 調(diào)整后上海工資居首 |
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2015公務(wù)員工資改革：職級(jí)工資制改革方案已確定 |
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公務(wù)員工資：試點(diǎn)法院漲工資 比普遍公務(wù)員高近一倍 |
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