昨日，人力和社會(huì)保障部發(fā)布的《2013年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》透露，2013年，全國(guó)共錄用公務(wù)員20.4萬人。相比起2009年的13萬余人，增幅達(dá)57%。

　　根據(jù)該《公報(bào)》，2013年，全國(guó)共錄用公務(wù)員20.4萬人。其中中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)1.9萬人，地方18.5萬人。

　　2010年，人社部首次在《2010年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》中公布全國(guó)公務(wù)員錄取情況。該《公報(bào)》指出，2009年全國(guó)共錄用公務(wù)員13萬余人。

　　經(jīng)梳理2009年至2013年的公務(wù)員錄取情況發(fā)現(xiàn)，五年來，全國(guó)錄取人數(shù)處于增長(zhǎng)趨勢(shì)，而2013年的錄取人數(shù)則首次突破20萬，比起2012年增加了8.5%。

　　具體來看，2012年全國(guó)共錄用公務(wù)員18.8萬人。其中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)1.8萬人，地方17萬人;2011年19萬余人;2010年18萬余人。

　　此外，此次《公報(bào)》中明確提出，開展縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)，進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查和分析比較。

　　《公報(bào)》亦表示，將積極推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，分配激勵(lì)約束機(jī)制不斷完善。事業(yè)單位聘用制度推行率、事業(yè)單位工作人員合同簽訂率均超過了90%。

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