在公務(wù)員考試申論考試中，提出對策題作答的基本要求主要有四點(diǎn)：角色意識、有針對性、可行性及可操作性。下面考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就一一講解。

　　一、角色意識

　　所謂的角色意識，是指考生在答題時要有一定的身份定位。關(guān)于角色意識考生需分兩種情況來對待：一種是題干中沒有虛擬身份要求的，另一種是題干中有虛擬身份要求的。

　　1、題干中沒有虛擬身份要求的試題

　　對于題干中沒有虛擬身份要求的試題，考生要站在政府的角度，從如何采用法律手段、行政手段、宣傳手段等方面提出解決措施。之所以需要從政府角度出發(fā)，是因?yàn)樯暾摽荚嚳疾榈氖亲鳛楣珓?wù)員處理日常事務(wù)的基本能力，因而考生要始終把自己當(dāng)作一名準(zhǔn)公務(wù)員，提出的對策應(yīng)當(dāng)是政府部門能夠采取的措施。

　　2、題干中有虛擬身份要求的試題

　　部分提出對策題會在題干中要求考生以某種虛擬身份作答，如某政府職能部門的工作人員、觀察員、人口普查等。對于這類題目，考生提出的對策一定要符合題目限定的身份要求。

　　二、有針對性

　　有針對性是指考生提出的對策一定是針對題目指定的問題，而不是其他問題，一定是針對題目提出的所有問題，而不是部分問題。要達(dá)到“有針對性”這一要求，需要做到兩點(diǎn)：一是符合要求，二是對策源于材料。

　　1、符合題目要求

　　如題目要求“就給定資料中某市在人口普查工作中遇到的主要問題提出解決措施”，那么答案中就應(yīng)當(dāng)針對“人口普查工作中遇到的問題”，而不是其他方面的問題。

　　2、對策源于材料

　　考生常出現(xiàn)兩種問題：一是脫離材料，隨意發(fā)揮;二是盲目使用所謂的“萬能對策”。

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