(五)提出對策題

　　提出對策題考查的是考生提出問題和解決問題的能力，一般在省級試卷和市級試卷中都會出現(xiàn)。

　　1.特點分析

　　(1)分值較為固定。提出對策類試題是近年來國考申論中的�？碱}型，分值較為固定，一般為20分左右。

　　(2)近兩年直接考查弱化。自2012年以后，提出對策題似乎在國考申論試卷中隱去身形，很多考生逐漸忽視這一題型。對此，考試吧公務員考試網(wǎng)提醒各位考生不要麻痹大意，雖然此類題目出現(xiàn)較少，但國考大綱從不曾忘卻對“提出和解決問題的能力”的關注，考生在備考時要有所關注，避免臨場出現(xiàn)，手足無措。

　　2.高分備考指導

　　(1)省級：仔細審題。國家公務員省級能力要求中，明確寫出“提出和解決問題能力”，因而考生作答提出對策題時，一定要仔細看清題目中是否要求歸納概括問題，如果有明確要求，考生一定不能遺漏。

　　(2)市級：掌握直接提出方案的對策題和需要概括問題的對策題的區(qū)別，勤做練習，掌握答題方法，保證對策的可行性和可操作性。

　　省、市兩級考生都須關注時政熱點。申論的材料大多數(shù)情況下都是圍繞當前的時事熱點展開的，考生平時要多利用網(wǎng)絡、報紙等媒體對國家發(fā)生的熱點事件進行搜集和整理，善于觀察，勤于思考，對其提出的建議和對策進行分析、理解，從而為解決問題提供廣闊的思路。

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