對比公務(wù)員考試申論試卷其他題型，概括和啟示分析對考生來說相對簡單，但在作答過程中仍然會(huì)存在“舍本逐末”、“無法切中要害”等問題。故此，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)特針對這兩類題給大家介紹一下四兩撥千斤的方法。
一、概括類小題：總分結(jié)構(gòu)，按序列項(xiàng)
概括題作為最常規(guī)、最基礎(chǔ)的題型是少不了的，而從以往閱卷結(jié)果來看，評分普遍較高，70以上的不少，60分的多數(shù)，這一方面表明考生較高的基礎(chǔ)水平，另一方面也證明閱卷尺度較寬，要點(diǎn)列上就有分，并且表述近似也可能給分。對于概括類客觀題型，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)一貫的觀點(diǎn)是要給答案設(shè)計(jì)框架，披上條理邏輯的外衣，但框架有精粗之別、加工有深淺之分，給分較松的試卷，不必考慮深層次的整理，寫出總括句之后，1、2、3、4按順序列舉要點(diǎn)項(xiàng)目，就是最佳作答方案，省時(shí)省力而又全面;有一句領(lǐng)起、單線地平行列項(xiàng)，也符合條理清楚的要求。
二、啟示分析：先談別人怎么做，再談自己怎么做
啟示分析實(shí)際上是歸納加演繹的推理過程，先歸納一下別人是怎么做的，概括其做法經(jīng)驗(yàn);再引申到自己國家、自己地區(qū)甚至本部門、本人，談一談根據(jù)別人的啟示，自己應(yīng)該和將會(huì)怎么做，把他人的經(jīng)驗(yàn)演繹到自己的工作當(dāng)中。抓住了這個(gè)要領(lǐng)，答題思路就很清楚了：先概括別人做法的實(shí)質(zhì)，再具體提出自己可以采納或借鑒的做法，在概括部分簡述他人經(jīng)驗(yàn)，在主體部分詳述他人具體做法，但陳述的角度變成自己，從本國、本地、本部門情況出發(fā)。
例如，從外國景區(qū)管理中歸納啟示，答案在開頭段落可以概括地指出外國做法的基本思路，比如將盈利性管理和公益性管理分開，并通過多種制度建設(shè)予以保障，簡單地說下總體做法;之后用一個(gè)句子過渡，轉(zhuǎn)入自己要從中借鑒的做法，就要分條列舉，詳細(xì)說明一下各個(gè)層面要怎么做，把外國、外地做法搬過來，角度變成我國、我省應(yīng)該怎么做，如要推動(dòng)政企分開、管辦分離、引入競爭、規(guī)范管理，逐層地把外國經(jīng)驗(yàn)具體演繹為本國的對策措施。
答好概括類和啟示分析題型對申論的提分是至關(guān)重要，考生一定要重視起來，學(xué)會(huì)作答精髓，為申論成績增分！
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