“三農(nóng)”問題:
一、農(nóng)民工問題
(一)、進城務工人員存在權益受侵害的現(xiàn)象:
1、一些地方在農(nóng)民工務工就業(yè)的職業(yè)、工種等方面,設置了許多不合理限制; 2、企業(yè)用工和勞動管理很不規(guī)范;
3、勞動崗位極不穩(wěn)定,報酬難以有效保證; 4、生命安全和身體健康得不到保障; 5、社會基本保險普遍缺失。
(二)、進城務工人員權益受侵害的主要原因:
1、許多人觀念上有錯誤,以農(nóng)民來定位“進城務工人員”; 2、社會保障不完善。
(三)、對策:
1、解決好雇傭者對進城務工人員隨意克扣工錢和拖欠工資等問題; 2、提高進城務工人員的健康保障;
3、加強對進城務工人員的職業(yè)培訓,提高其技能和素質; 4、確立進城務工人員的工傷保險制度;
5、確立進城務工人員工資分配辦法; 6、幫助建立一個具體的進城務工人員組織。
二、拖欠民工工資問題
(一)、問題的提出:總理關注引出“清欠風暴”
2003年10月產(chǎn)24日傍晚,重慶市云陽縣龍泉村村民熊德明,回家后發(fā)現(xiàn)自家門前圍了一大堆人,然后。她見到一位她以前在電視上見過的“大人物”——國務院總理溫家寶。
在猶豫了一會后,熊德明告訴總理,現(xiàn)在農(nóng)民收入主要靠打工,但她愛人李建明有2000多元錢的工錢已拖欠了一年,影響娃兒們交學費。總理聽后表示:拖欠農(nóng)民的錢一定要還。人群中立即響起熱烈的掌聲。當天夜里11時,熊德明和丈夫拿到了拖欠的2240元務工工資。
2003年月日《中國政法報》發(fā)表了題為“如果不是總理過問”一文,隨后,從中央到地方,全國掀起了一場“清欠風暴”。
拖欠民工工資的現(xiàn)象不僅在個體和私營企業(yè)村在,在某些國有企業(yè)也相當嚴重。
(二)、問題的原因:
專家分析,民工工資被拖欠的主要原因有五點:
1、一些地方不切實際的“形象工程”、“政績工程”,以及一些房地產(chǎn)項目資金來源不落實,是造成拖欠的重要原因。
2、部分開發(fā)商資金不足,盲目立項、開工;
3、施工企業(yè)墊資施工,導致總包單位無力墊資又要求分包單位墊資施工的惡性循環(huán),進而造成民工工資的拖欠;
4、包工頭為了自身利益多賺利潤,故意拖欠;
5、包工頭不與民工簽訂勞動合同,導致民工投訴時缺乏法律依據(jù);另外,不按時發(fā)工資也是造成民工工資被拖欠的原因之一。
(三)、解決民工工資拖欠的對策:
首先,充分認識解決民工工資拖欠問題的重要性。
第一,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),對于維護人民利益,維護社會穩(wěn)定大局,化解人民內(nèi)部矛盾具有重要意義。
第二,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制,推進全面建設小康社會,保證國民經(jīng)濟健康發(fā)展的重要舉措。
第三,是樹立和落實科學的發(fā)展觀,制止“形象工程”、“政績工程”的要求。
其次,要采取有力措施,完善相關制度。
(1)、應該建立一個認定拖欠民工工資的制度。國家應該制定統(tǒng)一的《民工拖欠工資管理條例》,而不是各地自搞一套;
(2)、要建立民工任職的資質人定,以此遏制我國由于民工進城沒有管理造成的巨大浪費;
(3)、要建立勞動合約的認定制度,通過第三者公證,在法院打官司的時候就具有法律效力;
再次,要加強民工法律意識和維權意識的教育,增強其維權意識。
三、農(nóng)民增收問題
“三農(nóng)”問題的核心問題農(nóng)民收入問題。目前我國農(nóng)民的收入狀況,總的來說出現(xiàn)了下降的趨勢。(詳見材料)
(一)、影響農(nóng)民增收的相關因素
第一, 農(nóng)產(chǎn)品成本高、價格低、限制了農(nóng)民增收第二, 農(nóng)業(yè)經(jīng)營結構不合理阻礙了農(nóng)民增收。
第三, 農(nóng)民負擔居高不下掣肘了農(nóng)民增收。 第四, 非農(nóng)崗位就業(yè)不足抑制了農(nóng)民增收
(二)、增加農(nóng)民收入的政策分析
第一, 加大對農(nóng)業(yè)的支持和保護是關鍵。 第二, 農(nóng)業(yè)結構調(diào)整是必要條件。
第三, 發(fā)展勞務經(jīng)濟,改革戶籍管理是必要途徑。 第四, 減輕農(nóng)民負擔是保正。 第五, 政府加大投入是基礎。
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