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　　提出對策是公務員考試申論科目作答的關鍵環(huán)節(jié)，其目的在于考察考生解決實際問題的能力。所謂提出對策，就是要求考生在對給定材料進行綜合分析和正確理解的基礎上，針對既定的現實問題，通過自己的知識積累及經驗提出有獨到見解的解決方案。提出對策的前提是吃透材料，弄清其中反映問題的實質，再進行有針對性的合理分析和提出方案，因而考生一方面要有豐富的知識經驗，又要有嚴密解決問題的邏輯思維和分析問題的能力，同時還要對相關的社會熱點問題有一定深度的了解和思考。

　　歷年來申論考試中幾乎都有提出對策的題型，下面列舉一些提出對策的題目加以說明：

　　2000年中央、國家機關公務員考試申論第二題：

　　以省政府調研室工作人員的身份，用不超過350字的篇幅，就給定材料所反映的問題，提出解決問題的方案。在有條理性、針對性和可操作性。

　　2001年中央、國家機關公務員考試申論第二題：

　　假定你是某職能部門的工作人員，請你就PPA風波所引發(fā)的問題提出善后處理意見。可以全面談，也可以就某一方面談。要求：意見合理，具體可行;條理清楚，語言簡明;不超過300字。

　　2002年中央、國家機關公務員考試申論第二題：

　　從政府制定政策的角度，就如何克服資料所反映的種種弊端，提出對策建議。要求：有針對性，有條理，切實可行。字數400字左右。

　　2003年中央、國家機關公務員考試申論第一題：

　　對給定材料進行分析，從政府職能部門制定政策的角度，就如何“減少事故，保障安全”，提出對策建議，供領導參考。要求：分析恰當，對策明確、可行;條理清楚，語言通暢。字數不少于600字。

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