在多年的公務員考試中，申論一直是困繞著許多應試者的大難題。因為大多數(shù)人認為申論沒有行測數(shù)量關系題那樣具有明顯的規(guī)律可循，也不像行測的圖形推理那樣具有直觀的技巧可看，應試者們都很撓頭。人事考試網的輔導專家許銘桂博士結合自己的教學經驗總結了申論作答的基本方法：
　　
　　1.正確樹立公務員的角色定位
　　
　　立論要高：全局的觀念、國家的角度、主流的思想
　　
　　思路清晰：從宏觀到微觀、從中心到邊緣、從主要到次要、以小見大、由表及里
　　
　　措施可行：循序漸進、可行、操作（立即停止、馬上采取、徹底關閉等等？）注意創(chuàng)新
　　
　　客觀公正：既要消除既得利益心理，又要摒棄個性原則色彩
　　
　　2.正確掌握閱讀材料方法
　　
　　三遍閱讀法
　　
　　第一遍：通篇閱讀（5分鐘）
　　
　　第二遍：仔細尋找觀點、利益方、評價（20分鐘）
　　
　　第三遍：問題的核心是什么（15分鐘）
　　
　　3.正確概括主要問題或內容
　　
　　概括主要問題的基本范式
　　
　　首先點出問題的實質是什么，然后指出問題主要有哪些表現(xiàn)，第三簡單指出問題涉及的原因及相關的群體，最后，指出該問題的重要性。
　　
　　4.提出對策并加以論證
　　
　　基本范式
　　
　　　�、僬�體戰(zhàn)略規(guī)劃，站在一定的高度來分析、解決問題統(tǒng)領的思想問題（政績觀、和諧社會、科學發(fā)展觀、服務型政府）
　　
　　②政府角度：
　　
　�。�1）進一步完善相關的法律、制度
　　
　�。�2）注重政策的貫徹執(zhí)行效果。主要措施包括：轉變職能，解決長期以來的政府缺位、越位、錯位、職能交叉等問題；統(tǒng)一執(zhí)法權，多部門聯(lián)合執(zhí)法，增進政策執(zhí)行的系統(tǒng)性；提高相關管理部門與管理人員的管理水平；強化監(jiān)督機制，提高監(jiān)督力度；加強績效評估與行政問責等等。
　　
　�。�3）加強政策的宣傳教育，包括政府部門與領導干部的思想認識及公民的政策普及等。
　　
　�。�4）無奈之下的應急政策。（學習借鑒國外先進經驗，采用先進科學技術）
　　
　　（5）注重特殊的行業(yè)與領域的相關政策問題。
　　
　�、凵鐣�相關利益群體。主要包括：企業(yè)、學校、中介組織等，其措施：提高組織的社會責任、組織的形象、組織的遵紀守法、組織的誠信等）
　　
　�、苌鐣�廣大公民。提高公民的法律、道德、責任意識。
　　　　
　　文章結構圖
　　
　　標題：簡明、扼要、樸實、居中
　　
　　起始自然段：過渡，說明必要性、原因等
　　
　　論證主體：
　　
　　首先（第一），……�！�…。（細述或說明理由）
　　
　　其次（第二），……�！�…。（細述或說明理由）
　　
　　再次（第三），……。……。（細述或說明理由）
　　
　　第四，……�！�…。（細述或說明理由）
　　
　　結尾自然段：重申主要觀點（但不要照搬前句）
　　
　　綜上所述，……。