四、結(jié)合給定資料，以G市為例分析當(dāng)前農(nóng)民工社會(huì)融合的基本現(xiàn)狀，并概括Z市為提升外來人口融合程度所采取的措施。(15分)
要求：條理清晰，層次分明，語言簡(jiǎn)潔流暢。字?jǐn)?shù)不超過300字。
【解題思路】
仔細(xì)審題發(fā)現(xiàn)，本題題干要求“以G市為例分析當(dāng)前農(nóng)民工社會(huì)融合的基本現(xiàn)狀，并概括Z市委提升外來人口融合程度所采取的措施”，因此本題作答任務(wù)有兩個(gè)，一個(gè)是“以G市為例分析當(dāng)前農(nóng)民工社會(huì)融合的基本現(xiàn)狀”，另一個(gè)是“概括Z市委提升外來人口融合程度所采取的措施”，考生需要結(jié)合給定資料依次作答。作答要求是條理清晰，層次分明，語言簡(jiǎn)潔流暢。字?jǐn)?shù)不超過300字。
【參考答案】
農(nóng)民工社會(huì)融合包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)融合，政治融合、社會(huì)權(quán)益融合以及心理融合。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面，工作時(shí)間長，收入低，居住環(huán)境和市民隔離;在政治方面，鮮少參與企業(yè)和城市管理，未加入黨團(tuán)或其他社會(huì)組織;在社會(huì)權(quán)益方面，超過半數(shù)的農(nóng)民工未與單位簽訂勞動(dòng)合同，不享受任何社會(huì)保險(xiǎn)，其子女也不能享受到同等的教育權(quán)利和資源;在心理方面，認(rèn)為自己不是城里人。
Z市委提升外來人口融合程度所采取的措施有：一是實(shí)施流動(dòng)人員積分管理制度;二是建立平等共享的社會(huì)保險(xiǎn)制度;三是完善公共就業(yè)服務(wù)體系;四是健全集體合同和工資集體協(xié)商制度，完善薪酬保障、欠薪追討機(jī)制;五是增加其參與社會(huì)建設(shè)管理機(jī)會(huì);六是增進(jìn)其對(duì)城市的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。
五、結(jié)合給定資料，圍繞“當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化的核心”寫一篇文章。(40分)
要求：
(1)參考給定資料，自選角度，自擬題目;
(2)觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，分析具體，條理清楚，語言流暢;
(3)總字?jǐn)?shù)800~1000字。
【參考例文】
“以人為本”促城鎮(zhèn)化健康發(fā)展
進(jìn)城務(wù)工就業(yè)難，留守老幼問題現(xiàn)。近年來，我國雖不斷推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展，但部分基層政府忽視“以人為本”的執(zhí)政精神，導(dǎo)致我國部分地區(qū)城鎮(zhèn)化工作“帶病推進(jìn)”。這不但違背了我國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的建設(shè)初衷，更由此引發(fā)了部分村民對(duì)新型城鎮(zhèn)化的質(zhì)疑。
當(dāng)前我國城鎮(zhèn)化工作中出現(xiàn)的種種問題，究其原因，實(shí)際為部分政府工作囫圇吞棗，盲目追求城鎮(zhèn)化率所致。李克強(qiáng)總理對(duì)此明確提出“城鎮(zhèn)化的核心是人的城鎮(zhèn)化”。就是要求各級(jí)機(jī)關(guān)在新型城鎮(zhèn)化的建設(shè)中，要切實(shí)注入“以人為本”的執(zhí)政精神，保證城鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量齊升，實(shí)現(xiàn)人的城鎮(zhèn)化。
實(shí)現(xiàn)人的城鎮(zhèn)化，要開展技能培訓(xùn)。隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，大批農(nóng)村勞動(dòng)力涌入城市，極大地滿足了各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力缺口。但就實(shí)際表現(xiàn)來看，務(wù)工人員滿含希望，但知識(shí)技能缺乏，只能從事基礎(chǔ)性工作。辛苦勞作僅得溫飽的現(xiàn)實(shí)令他們喪失了工作的熱情。其實(shí)，我國人口紅利正在不斷減少，轉(zhuǎn)型升級(jí)已是必然方向。當(dāng)前各大企業(yè)不斷提出技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展思路，正對(duì)技術(shù)生產(chǎn)人才思賢若渴。政府就業(yè)指導(dǎo)部門如果可以緊緊把握這一“東風(fēng)”，以外來人口居住社區(qū)為單位，定期開班聘請(qǐng)企業(yè)生產(chǎn)能手和技校培訓(xùn)講師傳道授業(yè)，以此改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)能力，相信一定可以為他們提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量。
實(shí)現(xiàn)人的城鎮(zhèn)化，需建成新型社區(qū)�！皠�(chuàng)新服務(wù)是政府工作的靈魂，是完善社會(huì)管理的不竭動(dòng)力�！背擎�(zhèn)化日漸加深鄉(xiāng)村“空心”難題。無人照顧的老人日漸衰弱，缺乏陪伴的兒童屢遭侵犯。我國城鎮(zhèn)的發(fā)展離不開農(nóng)村勞動(dòng)力的支持，而我國尊老愛幼的傳統(tǒng)道德，更在提醒我們需盡快解決空心村留守難題�；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)身處一線，當(dāng)?shù)毓芾聿块T需將留守老幼幫扶列為工作重點(diǎn)。各地需積極學(xué)習(xí)城市養(yǎng)老社區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新運(yùn)用數(shù)字化管理模式，將傳統(tǒng)村鎮(zhèn)留守人員的家庭信息準(zhǔn)確登記，定期上門排憂解難。同時(shí)教育管理部門要倡導(dǎo)學(xué)校擴(kuò)大管理范圍，兼顧教育培養(yǎng)與人文關(guān)愛，幫助孩子們樹立正確的思想觀念，將“舊鄉(xiāng)村”建成黃發(fā)垂髫，怡然自樂的“桃花源”。
習(xí)近平總書記曾多次指出：推進(jìn)城鎮(zhèn)化是解決三農(nóng)問題的重要途徑，是推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的有力支撐，更是擴(kuò)大內(nèi)需和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要抓手。為保證這一工作的良好推進(jìn)，我們唯有堅(jiān)持“執(zhí)政為民”的工作要求，憑借以人為本的執(zhí)政精神，促使新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量齊升。
原文http://sh.offcn.com/html/2014/01/31138_2.html
相關(guān)推薦：
2014上海公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間:2014年2月27日
