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            四川:2009年公務員考試《申論》真題分析

              三、以資料(6)中的兩種觀點為話題,自選角度,自擬標題,寫一篇800-1000字的議論文。要求:觀點明確,論據(jù)充分,條理清晰,語言流暢。論據(jù)應盡量聯(lián)系社會生活實際,不得照抄給定材料,書寫工整,卷面整潔。(50分)

              題目分析:資料六(見下面材料)中的兩種觀點指的是從1999年開始的大學生擴招給時下的大學生就業(yè)造成了一定的困難,而另外一種觀點,則是大學生就業(yè)難事受國際形勢,經(jīng)濟周期,大學生就業(yè)觀念,用人單位過于強調(diào)工作經(jīng)驗等各方面影響,不是擴招惹的禍。

              材料六是整個申論閱讀材料的重點材料,從第一題到最后一題,幾乎每道題都有很多內(nèi)容是直接從材料六中得到的。而最后一道題目,反映的就是我國擴招政策給大學生就業(yè)帶來的困難。暴露了我國教育體制的不完善?忌鷳驹谶@樣的一個角度和高度,開始最后一道大題的寫作。

              附材料六:面對大學生就業(yè)艱難的“瓶頸”,持續(xù)多年的高校大力擴招受到廣泛而強烈的攻擊。中國高校的擴招始于1999年,當時,有關部門為了提高國民的整體素質(zhì)決定將過去的“精英教育”轉變?yōu)椤按蟊娊逃保谑情_始擴大高等院校的招生計劃。就?贫,1998年全國招生為115萬,而1999年卻招了145萬,凈增加30萬,到了2003年?飘厴I(yè)生凈增67萬。而就研究生(論壇) 招生看,2003年為本科擴招后第一個就業(yè)高峰年,為了緩解本科就業(yè)壓力,國家決定研究生擴招35%。2004年,國家決定再擴招22%。到了2005年我國在校研究生人數(shù)已超過100萬。2009年為了緩解本科生的就業(yè)壓力,研究生的招生人數(shù)又有所增加,到達475000人。這種擴招,讓許多高校實現(xiàn)了“研究型大學”建設的夢想,同時,也使研究生的質(zhì)量嚴重下滑,研究生在社會上迅速貶值。

              對于擴招可能給就業(yè)帶來壓力,2003年就有專家建議高校放慢擴招步伐,注重培養(yǎng)質(zhì)量,開設學生就業(yè)指導,可是,幾乎沒有任何高校接受建議,不但繼續(xù)擴招,而且盲目跟風,開設了一大批聽上去時髦,卻不需要太多硬件設施的專業(yè),一些專科學校更是借勢專升本,更改校名招攬生源!

              然而,黨和國家領導人早就洞察到了高校擴招給學生就業(yè)帶來的壓力,早在2006年5月、10月溫家寶總理就在國務院常務會議上指出:根據(jù)高校當前的實際情況,有必要適當控制招生增加幅度,相對穩(wěn)定的招生規(guī)模。這樣做有利于集中必要的財力,改善辦學條件中,優(yōu)化育人環(huán)境;有利于集中精力加快學科專業(yè)結構調(diào)整,深化人才培養(yǎng)方式改革;有利于逐步解決當前高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力,從而實現(xiàn)高等教育的課持續(xù)發(fā)展。

              相關部門也曾意識到盲目擴招會給學生就業(yè)帶來很大壓力,于是責令各高校做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,并規(guī)定學生的就業(yè)率要與當年的招生計劃掛鉤。為了完成規(guī)定的就業(yè)率。各高?芍^是使盡渾生解數(shù),有的 要求畢業(yè)生必須拿到就業(yè)協(xié)議來換畢業(yè)證;有的高校要求導師解決研究生的就業(yè)問題;還有高校出面與企業(yè)簽訂學生就業(yè)的假聘用合同……經(jīng)過各種各樣的權利運作之后,在中國的教育界出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,大學生就業(yè)越困難,高校公布的就業(yè)率越高。這種就業(yè)率反就業(yè)難而行的怪現(xiàn)象已經(jīng)到了非根治不可的地步了,所以溫家寶總理2009年3月13日在答日本記者問時嚴厲指出“解決大學生就業(yè)問題,不僅關系到學生的生計,還關系他們的尊嚴!各級政府要百倍重現(xiàn)!

              面對高;靵y的招生現(xiàn)象和盲目擴招帶來的就業(yè)壓力,也有人辯解說,大學生就業(yè)難事受國際形勢,經(jīng)濟周期,大學生就業(yè)觀念,用人單位過于強調(diào)工作經(jīng)驗等各方面影響,不是擴招惹的禍。

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            華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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