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背景鏈接*
2017年7月12日國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,會議決定將已審議的《快遞條例(草案)》向社會公開征求意見。草案突出以規(guī)范促行業(yè)發(fā)展,規(guī)定了簡化快遞布局設(shè)點手續(xù)、提供車輛通行?勘憷越档臀锪鞒杀镜却胧,明確了快遞服務規(guī)則和寄遞安全責任,并強調(diào)保護消費者和快遞從業(yè)者合法權(quán)益,對加盟經(jīng)營、損失賠償、用戶信息安全保障等作了規(guī)范。
自2007年以來,我國快遞行業(yè)就發(fā)展迅猛,業(yè)務量連續(xù)多年位居世界第一。有數(shù)據(jù)顯示,我國快遞行業(yè)2016年已完成快件量330億件,業(yè)務量占了全球40%,全行業(yè)業(yè)務收入也突破了4000億元。在迅猛發(fā)展的同時,企業(yè)發(fā)展成本較高、快遞安全形勢較嚴峻、行業(yè)粗放發(fā)展等問題也被一一暴露。
綜合分析*
[存在的問題]
一、發(fā)展良莠不齊,業(yè)務集中度不高。由于快遞服務市場準入門檻較低,發(fā)展初期各路資本一哄而上。以全國為例,從第一家民營快遞公司快意達誕生短短幾年,快遞企業(yè)迅速膨脹到6000多家。由于部分民營快遞企業(yè)資金、規(guī)模、管理等方面先天不足,競爭力較弱,長期靠價格戰(zhàn)的無序競爭求生存,低價格、低成本、低服務已經(jīng)形成了惡性循環(huán)。
二、加盟企業(yè)居多,運營規(guī)范化不足。面臨生存與發(fā)展的壓力,許多民營快遞企業(yè)采取加盟制形式,這種相對松散的體制由于每個加盟商都是以利益為中心,管理相對粗放,粗暴分揀、丟失、損壞、爆倉、停運等問題屢屢出現(xiàn),服務中使用不平等格式條款、服務延時、理賠拖沓推諉、收送件操作不規(guī)范等侵害消費者投訴時有發(fā)生。
三、市場細分不足,服務制造業(yè)能力待提高。絕大多數(shù)快遞企業(yè)業(yè)務同質(zhì)化,對快件時效管理和全程監(jiān)控的軟硬件投入不足,服務質(zhì)量不高;重視對普通快遞服務業(yè)務的低層次競爭,忽視了市場對溫控、防震、防腐等特殊物品的寄遞需求;滿足于在傳統(tǒng)的物流產(chǎn)業(yè)鏈淘金而忽視了對再包裝、報關(guān)、保險、倉儲等增值服務、一體化供應鏈解決方案的市場開拓。
[原因分析]
一方面,隨著電子商務發(fā)展進入法制化、規(guī)范化軌道,快遞行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展面臨的不確定因素有所增加。行業(yè)整體供給結(jié)構(gòu)不合理,同質(zhì)低效的發(fā)展模式仍未得到實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,企業(yè)內(nèi)生動力與核心能力不足,對新業(yè)態(tài)、新模式主動適應能力不強,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)發(fā)展、企業(yè)運營等方面不平衡、不協(xié)調(diào)問題仍然突出。
與此同時,信息技術(shù)支撐能力滯后、技術(shù)創(chuàng)新作用未能得到充分發(fā)揮、協(xié)同發(fā)展能力不足等問題依然是快遞行業(yè)的短板?爝f企業(yè)末端網(wǎng)點盈利水平下降、運營異常、快件積壓無人派送等不穩(wěn)定事件時有發(fā)生。
另一方面,一些企業(yè)安全意識淡薄,在安全方面的投入和培訓不足,且標準化程度也不高,存在收寄驗視把關(guān)不嚴、實名收寄執(zhí)行不力、過機安檢流于形式等問題,其主體責任亟待強化。
事實上,隨著快遞業(yè)務量持續(xù)高位增長,企業(yè)長時間高負荷運轉(zhuǎn),一線人員勞動強度大、安全意識弱,易發(fā)多發(fā)交通、消防、用電、機械傷害等安全事故。因此,完善相關(guān)的安全配套制度,提升大數(shù)據(jù)支撐安全監(jiān)測、預警、處置的能力迫在眉睫。然而,一些地區(qū)不愿抓、不會抓、不敢抓等問題仍然存在,部門間協(xié)作還未形成有效合力,綜合治理和屬地責任尚未得到很好的落實,導致了強安全、固基礎(chǔ)的進程依然困難眾多。
參考對策*
一、建立健全行業(yè)管理機制,加強快遞行業(yè)規(guī)范化管理。盡快建立健全行業(yè)管理機制,加強對民營快遞企業(yè)的規(guī)范化管理。嚴格規(guī)范服務,制定實名制信息保護制度,落實快遞實名制相關(guān)要求,快遞經(jīng)營網(wǎng)點應明碼標價,建立責任追溯制度和賠償標準。
二、加強行政部門監(jiān)管職能,促進行業(yè)健康有序發(fā)展。明確相關(guān)行政部門責任,郵政、工商、消協(xié)等責任部門,要認真履行對快遞業(yè)的監(jiān)管職能,加強對車輛配備、人員管理、配送流程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。加快建設(shè)網(wǎng)絡監(jiān)管平臺,盡快實現(xiàn)電子化系統(tǒng)管理。要加快建設(shè)標準化電子平臺,各注冊快遞公司均實行網(wǎng)絡化管理,對所有物流訂單實行網(wǎng)絡統(tǒng)一監(jiān)管,促進快遞業(yè)又好又快發(fā)展。
三、加強快遞隊伍建設(shè),提升行業(yè)服務水平。加強對從業(yè)人員的教育培訓,由人力與社會保障部門組織針對性專題培訓,對從業(yè)人員進行政策法規(guī)、行業(yè)準則、交通安全等方面進行統(tǒng)一培訓,將其納入職業(yè)資格考試制度,取得從業(yè)證書才能上崗,以此來提高快遞員基本素養(yǎng)和業(yè)務水準,要求統(tǒng)一行業(yè)著裝,堅持持證上崗,亮證服務。
四、加大政策扶持力度,解決行業(yè)就業(yè)荒。鼓勵職業(yè)院校開設(shè)相關(guān)專業(yè),定向培養(yǎng)人才,并由政府、院校和企業(yè)簽訂就業(yè)合同書,定向委培。加大獎學金和助學金的比率,吸引生源。對從業(yè)人員,由政府組織醫(yī)療機構(gòu)對其定期進行公益性健康體檢,并要求快遞公司為快遞員購買意外保險,政府按規(guī)模大小對快遞公司進行適當補貼扶持。
五、科學規(guī)劃布局城鄉(xiāng)網(wǎng)點,聯(lián)動協(xié)調(diào)合理化運營。當前快遞網(wǎng)點布局不是過于密集就是過于分散,應根據(jù)經(jīng)濟、環(huán)境、人口流動等因素科學規(guī)劃城鄉(xiāng)快遞網(wǎng)點布局,滿足所有客戶需求。目前物業(yè)與快遞的合作已是一種趨勢。對于物業(yè)公司代收快遞所付出的各項成本,應在政府引導下,物業(yè)公司和快遞公司應達成協(xié)商意見,銜接到位,更好保護消費者權(quán)益,促進快遞業(yè)合理化運營。
文章素材*
[標題]
1.以規(guī)范促快遞行業(yè)健康發(fā)展
2.快遞業(yè)的規(guī)范是全民的需要
3.以標準支撐物流行業(yè)規(guī)范發(fā)展
[開頭]
示例一
互聯(lián)網(wǎng)等新型的銷售模式離不開快遞業(yè)的發(fā)展!耙或T紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”,通過一些詩詞能夠想象出幾千年前驛站快遞的場景。時光荏苒,斗轉(zhuǎn)星移,如今快遞遍布了祖國的各個角落,普通老百姓正在享受著快遞直達帶來的便利。
示例二
近年來,我國快遞行業(yè)發(fā)展迅猛。目前,我國快遞從業(yè)者超過200萬人,快遞業(yè)市場規(guī)模龐大,毛細血管遍及城鄉(xiāng)。但與電子商務發(fā)展狀況相似,快遞業(yè)客觀上存在著管理規(guī)范滯后的情況,F(xiàn)實中,因快遞延誤、丟失、損毀導致的糾紛時有發(fā)生;由于眾包模式缺陷,承包商臨陣脫逃、快遞堆積如山的新聞屢見報端;收寄實名制難以得到有效落實,個人信息泄露成為集體焦慮……在粗放發(fā)展的背景下,快遞業(yè)確實存在著不少治理短板。
[結(jié)尾]
示例一
方興未艾的快遞業(yè)亟待納入法治軌道,才能真正得到可持續(xù)的良性發(fā)展。否則,林林總總的快遞亂象,必然會為這個“朝陽產(chǎn)業(yè)”蒙上灰色的霧霾。出臺快遞條例恰逢其時。但愿快遞業(yè)立法進一步提速升級,早日將快遞業(yè)納入有序發(fā)展的法治軌道。
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