2016年7月，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》正式發(fā)布。作為一部重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，條例明確指出，各級黨組織都在問責(zé)范圍之內(nèi)，對于失職失責(zé)，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以改組;同時強調(diào)，問責(zé)對象的重點是“關(guān)鍵少數(shù)”，即黨組織的主要負責(zé)人。(新京報 2016年07月18日)

　　《問責(zé)條例》的出臺，進一步表明了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央全面從嚴治黨、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、鍥而不舍推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅定決心和政治定力。

　　2016年1月1日，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》正式實施，黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺得到了明確。

　　標準表述[當(dāng)前問責(zé)制度存在的問題]

　　現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)制度中，與問責(zé)相關(guān)的共有119部，其中專門規(guī)定12部，包含問責(zé)內(nèi)容的107部。這些制度規(guī)定對于推動領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)發(fā)揮了重要作用，但也存在與當(dāng)前全面從嚴治黨形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題。

　　以問責(zé)方式為例，原有各類問責(zé)規(guī)定就包括批評教育、作出書面檢查、停職檢查、引咎辭職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關(guān)依法處理等14種，方式多樣但缺乏統(tǒng)一性。除此之外，問責(zé)主體不明確，沒有準確界定責(zé)任概念，沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等，對事故事件的行政問責(zé)規(guī)定多，對黨的建設(shè)缺失、落實黨中央決策部署不力的問責(zé)規(guī)定少等等，都是原有問責(zé)規(guī)定的短板。

　　只注重追究事故事件責(zé)任，其實是僅停留在了問題的表面，而沒有抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等根本性問題。由于法規(guī)制度規(guī)范化不足，導(dǎo)致問責(zé)在實踐中存在隨意性大、尺度不一等問題，一些不擔(dān)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到應(yīng)有的責(zé)任追究，影響了問責(zé)的嚴肅性和實效性。

　　[意義分析]

　　權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求凝練為“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，黨的十八大以來，黨中央緊緊抓住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”，先后對一批在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的典型問題嚴肅問責(zé)，但黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡漠，維護黨的紀律不力等問題在中央巡視反饋意見中仍被屢屢提及。制定問責(zé)條例正是要強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任對等意識，用制度劃出擔(dān)當(dāng)?shù)牡拙�，問責(zé)的紅線，讓盡不盡責(zé)無所謂的心態(tài)，擔(dān)不擔(dān)當(dāng)都不要緊的現(xiàn)象無處遁形;讓好人主義的歪風(fēng)，有責(zé)不擔(dān)、失責(zé)不問的“甩手掌柜”作風(fēng)難逃追責(zé)。學(xué)習(xí)貫徹好問責(zé)條例，有助于實現(xiàn)“常態(tài)問責(zé)”、“主動問責(zé)”、“效果問責(zé)”，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化。

　　動員千遍，不如問責(zé)一次。1700多字的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》從制度上解決了“問誰責(zé)、誰來問、問什么、怎么問”的問責(zé)實踐和操作問題，高度凝練又簡單易行。促進問責(zé)條例落地生根要堅持將制度執(zhí)行抓嚴抓實，堅持紀律面前人人平等、問責(zé)時刻沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，讓制度真正成為硬約束。同時強調(diào)牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)落實的監(jiān)督，督促其把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，層層傳導(dǎo)壓力，把管黨治黨的政治責(zé)任落到實處。問責(zé)條例是全面從嚴治黨的重要制度利器，只有不折不扣地執(zhí)行、真刀真槍地問責(zé)，才能使利劍高懸、震懾常在。

　　不忘初心、繼續(xù)前進。黨中央一步一步箍緊制度的籠子，正是要使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，在全黨形成尊崇制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)氣，不斷提升執(zhí)政水平，為實現(xiàn)兩個百年奮斗目標提供堅實基礎(chǔ)。

　　[對策措施]

　　中公教育專家總結(jié)：

　　一是要樹立以上率下的風(fēng)氣�！跋蛭铱待R”，用榜樣的力量帶隊伍一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。確保規(guī)定的問責(zé)情形能用適合的方式問責(zé)到位，需要一級做給一級看，一級帶著一級干。要在以上率下的氛圍中感受到擔(dān)當(dāng)?shù)姆至亢拓?zé)任。

　　二是要敢于自我查擺自我剖析。任何黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都不可能生存在理想的真空中，所以都不可避免地面臨著《問責(zé)條例》里規(guī)定的那些風(fēng)險，問責(zé)不能做“手電筒”，只照別人，不照自己，惟有敢于自我查擺自我剖析，才能找準病根，才能推己及人，才能以理服人。也只有敢于自我查擺自我剖析，才能自覺守護黨的初心。

　　三是不能止步于問責(zé)。問責(zé)只是從嚴治黨的方式方法，不是根本目的。從嚴治黨就是要通過問責(zé)制度的貫徹執(zhí)行，懲前毖后、治病救人、祛病強身，讓黨的初心歷久彌新，讓黨的生活凝聚人心，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，讓黨的形象純潔堅定，讓黨的奮斗充滿活力。

　　文章素材[標題]

　　1.從嚴治黨離不開制度化問責(zé)

　　2.把問責(zé)作為從嚴治黨的利器

　　3.擦亮問責(zé)利劍 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　[開頭示例]

　　示例一

　　在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。期以來，一些黨的組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部淡忘了黨的初心，重視業(yè)務(wù)工作，弱化黨的領(lǐng)導(dǎo);忙于日常事務(wù)，缺失黨的建設(shè);一團和氣，治黨不力;紀律渙散，影響惡劣;甚至還有的不正之風(fēng)、腐敗問題突出，損害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些“病癥”如果不及時醫(yī)治，就會腐蝕黨的執(zhí)政根基，動搖黨的執(zhí)政地位，所以執(zhí)行好問責(zé)制度很重要，也很緊迫。

　　示例二

　　習(xí)近平總書記在中央紀委六次全會上強調(diào)，“要整合問責(zé)制度，健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴�！秉h要管黨、從嚴治黨，必須有堅強的制度作保證。問責(zé)條例的出臺，是推進依規(guī)治黨的必然要求，是規(guī)范問責(zé)制度、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�舉措。

　　[結(jié)尾示例]

　　示例一

　　行動，是解決一切難題的良方。因此，作為黨員干部，就是要“敢”字當(dāng)頭，在干事上敢于擔(dān)當(dāng)，在管人上敢于負責(zé)，在執(zhí)紀上敢于較真，管“戴帽”也管“摘帽”。對違紀行為、腐敗現(xiàn)象，敢于紅臉、敢于亮劍，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　示例二

　　問責(zé)一個、警醒一片。問責(zé)條例堅持紀法分開、紀嚴于法，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，對那些不敢、不愿、不會擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部，或扯扯袖子，或大喝一聲，督促他們增強黨的意識，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，真正把管黨治黨的政治責(zé)任扛起來。

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