2016國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在2015年11月中旬，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在2016年2月份。

　　2015年1月，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見》，為中國(guó)智庫(kù)勾勒出清晰的發(fā)展藍(lán)圖。這也是落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)”的具體行動(dòng)。

　　當(dāng)前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局都在發(fā)生深刻轉(zhuǎn)型，中國(guó)正在全力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，對(duì)智庫(kù)出思想、出人才的需 求劇增。而智庫(kù)建設(shè)跟不上需求、與實(shí)際不相適應(yīng)等問(wèn)題，也愈發(fā)凸顯。中國(guó)智庫(kù)行業(yè)必須創(chuàng)新組織形式和管理方式，進(jìn)一步朝著現(xiàn)代化新型智庫(kù)方向著力。

　　首先，智庫(kù)要有國(guó)家責(zé)任感。隨著我國(guó)協(xié)商民主體系的日臻成熟，智庫(kù)在國(guó)家決策中的作用也日益重要。智庫(kù)在價(jià)值觀上，須以國(guó)家、人民利益為本位，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向，立足國(guó)情，充分體現(xiàn)中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派。

　　其次，思想創(chuàng)新組織力不可或缺。智庫(kù)是國(guó)家軟實(shí)力的重要載體，承擔(dān)著匯聚人才、促進(jìn)思想交流、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略創(chuàng)新的制度功能。智庫(kù)在進(jìn)行國(guó)際交流、舉辦學(xué)術(shù)會(huì) 議、培養(yǎng)決策人才等方面的組織能力，影響著國(guó)家的治理水平乃至國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)智庫(kù)的現(xiàn)代化建設(shè)，應(yīng)重視研究交流、跨界溝通等管理行為的完善與創(chuàng)新。

　　另外，智庫(kù)應(yīng)培育輿論影響力。讓學(xué)術(shù)研究更多轉(zhuǎn)化為決策參考，獲得公眾認(rèn)知，是智庫(kù)的一大社會(huì)功能。在對(duì)外交往中，智庫(kù)還承擔(dān)著在國(guó)際舞臺(tái)上發(fā)出中國(guó)聲音、發(fā)揮公共外交和文化互鑒作用的使命。因此，智庫(kù)的現(xiàn)代化，也離不開有針對(duì)性的傳播能力建設(shè)。

　　最后，智庫(kù)應(yīng)探索人才吸納機(jī)制。智庫(kù)需要吸納更多社會(huì)精英為國(guó)家服務(wù)，既為政府儲(chǔ)備決策人才，又為培養(yǎng)后備人才發(fā)揮“傳幫帶”作用。在歐美國(guó)家，智庫(kù)建 設(shè)中薦才聚賢的一種做法是采取“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制，不少智庫(kù)學(xué)者都曾擔(dān)任過(guò)政府官員，反之亦然。中國(guó)的國(guó)情不同，當(dāng)然不必照搬，但也需要探索，如何讓那些既有 專業(yè)理論功底、又熟悉決策過(guò)程，在國(guó)際治理中善于發(fā)聲、有影響力的人，加入到智庫(kù)中來(lái)。

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