中央一系列禁令下達(dá)后，一次我與某企業(yè)辦公室主任交談，為他們減輕了吃請(qǐng)送禮負(fù)擔(dān)而高興，哪知該主任并不很高興。他說：“雖然‘吃請(qǐng)送’開支少了，但他們幫忙辦好事情，沒給什么好處，有些不大好意思。而且有些工作人員不吃、不拿、不要，但事情卻沒以前好辦。以前經(jīng)常飯局相見，事情很快搞定，現(xiàn)在拖著辦甚至不辦�！碑�(dāng)然他也肯定，目前一些部門辦事效率作風(fēng)有了很大改觀。
剛好看到有媒體報(bào)道，似乎也印證出這位主任的境遇有一定普遍性。有記者問企業(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)于新一屆政府在簡(jiǎn)政放權(quán)方面的一系列舉措，是否感到軟環(huán)境有了很大改變?聽到了三種回答：一是感覺不明顯;二是官員“吃拿卡要”確實(shí)少了，但不辦事的多了;三是官員也有區(qū)別，有的很想有所作為，對(duì)“腐蝕”有很強(qiáng)抵抗力，但也有的官員主要關(guān)心自身利益。
可以看出，要想全面改變那些“翹著二郎腿”、你急他不急的辦事狀態(tài)，需要有個(gè)過程，或許是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。
這些年來，為何公務(wù)員考試大軍浩浩蕩蕩，其中一大因素是人們看到了公務(wù)員手中的權(quán)力。有的公務(wù)員表面收入一般，而家財(cái)與收入明顯不一致，說明有些公務(wù)員的“油水”確實(shí)可以很多。在權(quán)力尋租的道路上，一些人嘗到了甜頭，樂此不疲，由此帶來地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻、社會(huì)風(fēng)氣敗壞、干群關(guān)系緊張。
近期從上到下一系列禁令出臺(tái)，讓政府部門與企業(yè)的關(guān)系變得正常，讓人與人之間的關(guān)系變得簡(jiǎn)單，也使很多人從應(yīng)酬中解脫出來�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！弊鳛楣珯�(quán)擁有者，應(yīng)該算大賬、顧大局、干大事，不能為了一己私利，在“吃拿卡要”上繼續(xù)沿襲陳舊的思維習(xí)慣。須知，一個(gè)地方發(fā)展振興，靠全體人民的努力，也靠有權(quán)者帶頭。當(dāng)某個(gè)大項(xiàng)目，因?yàn)槟愕目ざ髯弋愢l(xiāng)，帶來的不止是稅收流失，或許是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)會(huì)的錯(cuò)失，耽誤的是整個(gè)地區(qū)的前行。
公權(quán)者應(yīng)擺正自己的位置，不能辜負(fù)“為人民服務(wù)”的宗旨，更要適應(yīng)當(dāng)今這個(gè)市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的社會(huì)。當(dāng)然，公務(wù)員管理者也不能因?yàn)榻疃鴾p少公務(wù)員最起碼的福利待遇，合理解決好薪酬保障，才可能有效避免“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”心理的沉渣泛起。
公權(quán)者當(dāng)心懷天下，不能因?yàn)椴怀圆荒貌灰屯现晦k，素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)就是在為人民服務(wù)中顯現(xiàn)出來的。
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