俗語說：“過了臘八就是年�！鞭D(zhuǎn)眼間，春節(jié)將近，“打年貨”“腌臘肉”“寫春年”，大街小巷都充滿了“年味兒”，過節(jié)氣氛正濃，期待放假的心情也是相當迫切，部分工作人員思想開始“開小差”，“年前綜合征”開始提前發(fā)作：狀態(tài)早已“提前放假”，把“過完年再說”掛在嘴邊，有的甚至上班時間不在崗，部分群眾“辦事難”“事難辦”心里堵得慌。

　　“剪燭催乾消夜酒，傾囊分遍買春錢”。春節(jié)喜氣洋洋，過節(jié)氣氛濃烈，內(nèi)心迫切期盼能夠理解，但是越是這個時期，越是要嚴格要求自己，端正作風和工作態(tài)度，思想上不能“緩口氣”，行為上更不能“歇下腳”做好隨時接受檢查和檢驗的準備。

　　“金杯銀杯都不如老百姓的好口碑”。春節(jié)雖然即將到來，但是群眾“辦理各類證明材料”“解決相關(guān)問題”“咨詢問題”等訴求還在。工作人員在這個階段更應(yīng)該好好為民“辦好事”“辦實事”，用良好的工作態(tài)度，飽滿的精神狀態(tài)為群眾解決問題，而不是“過完年再說”，上班時間“門上一把鎖”。只有這樣，才能取得群眾的信任，才能獲得老百姓的“好口碑”。

　　加強自身思想作風建設(shè)。尤其是黨員干部要起先鋒帶頭作用，嚴格要求自己的同時，更要帶動其他人克服“年前綜合征”。要從思想上認識到作風的重要性，要認識到為民服務(wù)才是自身成長進步的關(guān)鍵途徑，應(yīng)不斷加強自身思想作風建設(shè)，莫讓思想“放松警惕”。

　　加強群眾監(jiān)督機制�！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹�，事情做得好不好，老百姓“說了算”，“好肉不能悶在飯里吃”廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，不僅可以監(jiān)督工作，促進工作效率的提高，還可減少工作中的失誤，讓“辦事難”“事難辦”轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事“快”“準”“好”。

　　加強制度建立與完善。各企事業(yè)單位應(yīng)實事求是，建立健全監(jiān)督機制，加強制度建立與完善，不定期進行監(jiān)督視察管理，實行優(yōu)秀員工“星級評定”政策，加強端正工作作風和思想態(tài)度長效機制建設(shè)，發(fā)現(xiàn)“精神懈怠”，做事情拖沓怠慢，“等過年”等思想行為，堅決問責，嚴肅處理!

　　冰凍三尺非一日之寒，糾正工作作風問題也并非一日之功。制度的完善和群眾的監(jiān)督只是“治標不治本”，要想保持長久之效，還需要每個工作人員不忘初心砥礪前行，在堅持中深化，在深化中堅持，別讓思想“提前過大年”，要帶著過年的喜悅之情和飽滿的工作熱情，踏踏實實辦好事，歡歡喜喜過大年!”

　　稿源：荊楚網(wǎng)

　　作者：陶玉

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