從廣元市人社局獲悉，從2006年開始，廣元市開始組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。截止目前，該市共選拔招募大學(xué)生620名。
據(jù)悉，近年來，廣元市堅(jiān)持把實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容、作為開發(fā)大學(xué)生人才資源的重要方面、同時(shí)作為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要渠道，既重視“招進(jìn)來”，更重視“留下來”，以“三支一扶”計(jì)劃為載體，通過政策引導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使大學(xué)生愿意來、留得住、干得好，由“期限型”人才轉(zhuǎn)變成“扎根型”農(nóng)村優(yōu)秀人才。
政策引導(dǎo)，保證“三支一扶”大學(xué)生下得去
為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加“三支一扶”計(jì)劃，到基層鍛煉成長(zhǎng)，廣元市制定了“多渠道就業(yè)、六免費(fèi)、三優(yōu)惠”的優(yōu)惠政策。其中“六免費(fèi)”是指“三支一扶”大學(xué)生在報(bào)名、考試、體檢、培訓(xùn)、人事檔案保管、戶口托管六方面免費(fèi);“三優(yōu)惠”指“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間可計(jì)算工齡，可評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱，就業(yè)后可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資高定一至兩檔;“多渠道就業(yè)”是指“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，在用人單位有需求有編制的情況下，只要考核合格，自愿留下來，市(縣區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核考試招聘或轉(zhuǎn)聘參加“到村任職”。與此同時(shí)，根據(jù)“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員享受加分政策惠及面不大的實(shí)際情況，從2011年起，又專門從全市考試錄用公務(wù)員計(jì)劃中專列鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位面向“三支一扶”等在基層服務(wù)的大學(xué)生招考，進(jìn)一步拓寬“三支一扶”大學(xué)生的“出口”。
跟蹤服務(wù)，保證“三支一扶”大學(xué)生用得上
在計(jì)劃實(shí)施中，廣元市堅(jiān)持招募與管理并重、培養(yǎng)與使用并重的原則，以事業(yè)留人、以待遇留人，切實(shí)為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的才智，為農(nóng)村基層“輸血”。為了規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)，廣元2009年出臺(tái)了《廣元市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”大學(xué)生管理工作的通知》(廣人辦發(fā)【2009】140號(hào))文件，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、考核、紀(jì)律、安全和健康等方面的管理工作作了詳細(xì)的規(guī)定。與此同時(shí)，廣元市嚴(yán)把入口關(guān)，突出培養(yǎng)關(guān)，使“三支一扶”大學(xué)生真正在農(nóng)村基層得到鍛煉。在“三支一扶”雖是招募過程中，始終高標(biāo)準(zhǔn)操作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證了招募大學(xué)生的素質(zhì);通過結(jié)對(duì)子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，促使大學(xué)生成長(zhǎng)成才。
措施到位，保證“三支一扶”大學(xué)生留下來
“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題，不僅涉及到學(xué)生本人，也牽動(dòng)著他們的親屬的心，直接關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。為兌現(xiàn)“多渠道就業(yè)”政策，妥善安置好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，我們從基礎(chǔ)建設(shè)、制度建立、辦法建構(gòu)等方面入手，緊緊抓住管理、考核、安置等環(huán)節(jié)，確�！叭б环觥贝髮W(xué)生能夠留下來。同時(shí)，印發(fā)了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生在落戶、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案保管等方面給予優(yōu)惠。
