二、更加重視高學(xué)歷人才 98%職位要求考生本科以上學(xué)歷

　　上海市公務(wù)員考試一直偏重高學(xué)歷人才，大專及以上學(xué)歷的職位屈指可數(shù)，2012年僅有22個，2013年也僅僅是增加了10個，達到了32個。要求本科及以上的職位占絕對多數(shù)，占到總招錄職位數(shù)的98%，相比去年的88%，上升了10%;招錄人數(shù)達到95%，與去年的83%相比，上升了12%。由此可以看出，2013上海市公務(wù)員招錄更加重視高學(xué)歷人才。

　　三、近6成職位要求考生最低2年基層工作經(jīng)歷

　　2013上海公務(wù)員招錄除了面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀居委會干部等，還面向其他條件不限人員。專家要提醒考生，挑選職位不能僅看“招考對象”，還要結(jié)合其他條件，才能挑選出最適合自己的職位。

　　在招考職位要求上，市級機關(guān)，除部分特殊職位外，均招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”;街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及垂直管理部門、政法部門的基層單位的招錄職位，對基層工作經(jīng)歷不作要求，以鼓勵和引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層去工作。專家通過分析職位表，發(fā)現(xiàn)有851個職位對報考人員最低工作年限無限制，占總職位數(shù)的42%。有1168個職位明確要求考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷，占總招錄職位的58%。

　　在此，專家要提醒廣大考生的是，面向優(yōu)秀居委會干部、優(yōu)秀村干部、三支一扶大學(xué)生的一些職位對基層工作經(jīng)驗要求較高，有很多職位要求考生具有5年基層工作經(jīng)驗。如浦東新區(qū)老港鎮(zhèn)組織管理職位主任科員及以下(職位代碼：1320004)職位，招錄1人，面向三支一扶大學(xué)生，要求考生最低具有5年基層工作經(jīng)歷。再如松江區(qū)方松街道社會事業(yè)科科員(職位代碼：1320031)職位，面向優(yōu)秀居委會干部，要求考生最低具有5年基層工作經(jīng)歷。