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            2010年內(nèi)蒙古黨群公務(wù)員考試報(bào)名須知及報(bào)考流程

            本文通過對(duì)2010年內(nèi)蒙古黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員招考簡(jiǎn)章的研究,分析了本次考試報(bào)名須知及報(bào)考流程。

              內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章于2010年8月27日發(fā)布。根據(jù)簡(jiǎn)章,此次考錄計(jì)劃面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員和工作人員共1496人。華圖通過對(duì)此次內(nèi)蒙古黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員招考簡(jiǎn)章的研究,分析了本次考試報(bào)名須知及報(bào)考流程。

              更多信息:2010年內(nèi)蒙古黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員招考信息匯總

              一、報(bào)名須知

              備戰(zhàn)此次考試的第一步就是選擇職位進(jìn)行報(bào)名。在此次簡(jiǎn)章中,有以下幾部分與報(bào)名相關(guān)的信息需要考生重點(diǎn)關(guān)注:

              1、報(bào)考的戶籍要求

              截止到報(bào)名開始之日,具有內(nèi)蒙古戶籍(含內(nèi)蒙古生源的區(qū)外普通高等院校畢業(yè)生);已具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員或在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿合格的六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不具有內(nèi)蒙古戶籍也可以報(bào)考。

              2、報(bào)考的學(xué)歷要求

              具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。具體職位對(duì)學(xué)歷和學(xué)位的要求有所不同,考生須認(rèn)真查看職位表,核實(shí)自己的報(bào)考資格。

              3、報(bào)考的年齡要求

              年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年8月28日至1992年8月28日期間出生);招考職位有特殊要求的,以《考錄職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)?忌⒁獯颂幱(jì)算年齡是以8月28日為界限的。

              4、報(bào)考的工作經(jīng)歷要求

              自治區(qū)和盟市本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的招考職位,要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

              錄用職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在旗縣(市、區(qū))或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān),事業(yè)單位,社會(huì)組織的工作經(jīng)歷;生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)以下和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐時(shí)間,不作為基層工作經(jīng)歷。

              5、不得報(bào)考的人員

              現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;在讀的研究生、本科生(非在職教育);公務(wù)員被辭退未滿五年的人員;在各級(jí)公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

              報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。服務(wù)期未滿五年(含試用期)的在職公務(wù)員報(bào)考,須取得所在機(jī)關(guān)同意報(bào)考的證明或批準(zhǔn)辭職通知書。

              二、報(bào)考流程

              招考簡(jiǎn)章對(duì)此次考錄工作的具體流程進(jìn)行了明確規(guī)定,本文進(jìn)行整理后給出簡(jiǎn)縮版流程,方便考生參考,避免耽誤報(bào)考。

              網(wǎng)上報(bào)名:2010年8月28日9時(shí)-9月2日17時(shí);報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com)

              網(wǎng)上繳費(fèi):2010年9月3日-9月5日17時(shí)

              打印準(zhǔn)考證:2010年9月14日-9月17日17時(shí)

              筆試:2010年9月18日上午9:00-11:00,下午14:00-16:30,17:00-18:30

              面試、體檢、考察、公示及錄用審批等:待通知

              三、考試內(nèi)容

              (一)筆試

              1、筆試科目

              筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》三科。

              2、筆試成績(jī)的計(jì)算

              每科滿分均為100分。筆試后,按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占40%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%的比例合成考生筆試成績(jī)。

              3、筆試加分

              蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加2.5分。4 注意事項(xiàng)

              筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷,考生可以用蒙古文答卷,但同一科試卷只能用一種文字答卷。對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。報(bào)考蒙漢兼通職位的考生,筆試時(shí)必須用蒙文答卷,面試時(shí)必須用漢語回答。

              (二)面試

              1、面試形式

              面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

              2、面試成績(jī)的計(jì)算

              面試成績(jī)滿分為100分?忌拿嬖嚦煽(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

              3、總成績(jī)的計(jì)算

              面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生的考試總成績(jī),筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

              從簡(jiǎn)章發(fā)布到正式考試僅有半個(gè)月時(shí)間,要取得成功,各位考生務(wù)必要合理規(guī)劃備考時(shí)間,制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃。只有付出努力,才能有所收獲。最后,預(yù)祝各位考生取得滿意成績(jī),實(shí)現(xiàn)人生理想。

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            華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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