（面試部分）
二 科目點(diǎn)撥
（1）什么是面試？
（2）公務(wù)員有面試什么特點(diǎn) ？
（3）面試前應(yīng)做哪些形象準(zhǔn)備？
（4）公務(wù)員考試中面試考查的項(xiàng)目有哪些？
（5）如何把握公務(wù)員面試的要領(lǐng)？
（6）公務(wù)員面試應(yīng)做哪些準(zhǔn)備 ？
（7）面試的評(píng)分的要點(diǎn)是什么？
（8）面試前應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位做哪些方面的調(diào)查了解？
（9）公務(wù)員面試方式是什么？
（10）什么是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試？
（11）如何應(yīng)對(duì)面試時(shí)的緊急情況 ？
（12）面試的時(shí)間和題量是多少？
（13）面試的考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題多嗎？
（14）面試時(shí)考官及工作人員有多少人？如何記分？
（15）普通話不標(biāo)準(zhǔn)，是否會(huì)影響面試的成績(jī)？
（16） 什么樣的形象可以給面試官留下良好的第一印象？
（17）面試考官是從什么樣的職位或者身份的人員中產(chǎn)生的？
（1）公務(wù)員面試有哪些新的趨勢(shì)？
（2）公務(wù)員面試的典型試題有哪些？如何掌握這些題型？
（3）面試需要注意哪些細(xì)節(jié)？
（4）面試時(shí)如何調(diào)整緊張心態(tài)？
（5）目前公務(wù)員面試中常用的主要模擬操作試題類(lèi)型有哪些？
（6）公務(wù)員面試成功有哪些訣竅？
（7）主考官評(píng)價(jià)考生的眼光是什么樣的？
（1）面試時(shí)自我介紹要注意哪些方面？
（2）面試時(shí)被問(wèn)及自己的缺點(diǎn)時(shí)怎么辦？
（3）面試高分考生有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以借鑒？
（4）公務(wù)員面試要注意哪些方面？
（5）公務(wù)員面試有哪些常用語(yǔ)？
（6）公務(wù)員面試用語(yǔ)有哪些禁忌？
（7）如何應(yīng)對(duì)面試中焦慮的心理？
五 例題解析
（1）公務(wù)員面試的提問(wèn)方式有哪些？
（2）面試?yán)}解析---請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況？
（3）面試?yán)}解析---你怎樣看待你的婚姻家庭生活?
（4）面試?yán)}解析---談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷?
（5）面試?yán)}解析---談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷？
（6）面試?yán)}解析---你在學(xué)校時(shí)最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?
（7）面試?yán)}解析---我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤，你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?類(lèi)似提問(wèn)還有：能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就?
（8）面試?yán)}解析---你過(guò)去在工作中最大的壓力是什么?
（9）面試?yán)}解析---你自認(rèn)為過(guò)去取得過(guò)哪些重大成就?
（10）面試?yán)}解析---能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?
（11）面試?yán)}解析---在問(wèn)到“特長(zhǎng)”時(shí)，應(yīng)怎樣回答?
（12）面試?yán)}解析---公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中可知，你從沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，在這種情況下，你覺(jué)得你能勝任公務(wù)員工作嗎?
（13）面試?yán)}解析---你學(xué)的是哪一專(zhuān)業(yè)?在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域你有什么研究成果嗎?是否發(fā)表過(guò)相關(guān)的論文?
（14）面試?yán)}解析---談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度？
（15）面試?yán)}解析---你有什么業(yè)余愛(ài)好(或休息時(shí)你喜歡做些什么)？
六 資源共享
（1）為何要報(bào)考公務(wù)員？
（2）如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦？
（3）你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？
（4）假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說(shuō)明。
（5）假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？
（6）你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？（7）你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？
（8）古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用“用人不疑”的觀點(diǎn)？
（9）“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒(méi)有非禮之舉。分析這個(gè)“坐懷不亂”的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。
（10）作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理？
（11）為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？
（12）當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？
（13）如果你遇到了挫折你將怎么辦?
（14）你最喜歡的一本書(shū)是那本?
（15）對(duì)“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子” 對(duì)此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)？
（16）“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議”對(duì)此你是怎么理解的？
（17）史書(shū)里有一句話：察察不明，意思是說(shuō)，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對(duì)此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)？
（18）古人云：公生明，廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/U>
（19）有人說(shuō)成功是對(duì)人有益的,也有人說(shuō)失敗是對(duì)人有益的.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法?
（20）有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了，對(duì)此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)？
（21）如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?
（22）都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
（23）你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?
（24）一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問(wèn)題？
（25）吸煙有害健康，但煙草又是我國(guó)的重要財(cái)政收入，你怎么看這問(wèn)題？
（26）改革開(kāi)放以來(lái)，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？
（27）你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？
（28）當(dāng)今社會(huì)圍觀者對(duì)落水者冷漠，醫(yī)生對(duì)患者冷漠，問(wèn)該如何開(kāi)展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？
（29）有些地方對(duì)外來(lái)人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？
（30）用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?
（31）一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写�，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ǎ?/U>
（32）你對(duì)反腐敗的問(wèn)題怎么看？
（33）現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過(guò)多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？
（34）在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？
（35）如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
（36）你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)想向，你怎么辦？
（37）齊白石說(shuō)“學(xué)我者生，似我者死”，談?wù)勀銓?duì)這句話的看法？
（38）請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？
（39）如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？
（40）如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？
（41）公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？
（42）遇到挫折你會(huì)怎么做？
（43）如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？
（44）談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？
（45）你對(duì)加班的看法？
（46）長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心？
（47）當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢(shì)，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？
（48）對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法？
（49）假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？
（50）假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？
（51）經(jīng)過(guò)這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？
（52）你得到提拔后A同事對(duì)你十分熱情，言聽(tīng)計(jì)從B同事反應(yīng)冷漠，不言不語(yǔ)C同事冷言冷語(yǔ)，你如何處理與3人的關(guān)系？
（53）你覺(jué)得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/U>
（54）你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒(méi)有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？
（55）你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?
（56）社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/U>
（57）外地有人過(guò)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？
（58）我國(guó)加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)効捶�，指出自己的不足，以及公�?wù)員應(yīng)如何做？
（59）無(wú)規(guī)矩不成方圓，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請(qǐng)你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系？
（60）有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題怎么認(rèn)識(shí)？
（61）你最不喜歡的工作是什么？為什么？
（62）長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心？
（63）請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？
（64）單位一、二把手有矛盾，你怎么辦？
（65）你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無(wú)可適從，你會(huì)怎么辦？
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