一、衣著篇

　　服裝是一個人內(nèi)在氣質(zhì)的反映，也是自我的設(shè)計和定位，往往能反映一個人的性格特征和價值取向，正確得當(dāng)?shù)囊轮�選取是一種風(fēng)范，也往往能讓考生看起來就能像對的人。然而部分男生在這方面不拘小節(jié)，可能對整體形象有影響，不利于整體面試成績。

　　男生面試在衣著中有什么標(biāo)準(zhǔn)和雷區(qū)呢?在面試中男生衣著選取盡量以凸顯沉穩(wěn)、務(wù)實性格為主。整體衣著設(shè)計應(yīng)該注重面料質(zhì)量選取，款式以沉穩(wěn)為主。外衣應(yīng)該穿深藍(lán)色或黑色正裝，襯衣顏色選取可以根據(jù)自己膚色、胖瘦、氣質(zhì)來進(jìn)行調(diào)整搭配。

　　搭配時應(yīng)該避免：

　　1、重款式勝過材質(zhì)。

　　2、細(xì)節(jié)設(shè)計與整體不搭配：如皮帶、襪子與整體顏色不搭等。

　　3、整體顏色不要超過三種。

　　二、儀容篇

　　儀容是一個人精神風(fēng)貌的直接展現(xiàn)，良好的儀容儀表是對考官和考試的尊重，也反應(yīng)出來做事的態(tài)度，尤其是有些涉及與其他單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的崗位對儀容要求比較高。那么男生在面試中有哪些標(biāo)準(zhǔn)和雷區(qū)呢?男生在面試中整體體現(xiàn)端莊大方、干凈得體，具體而言：發(fā)型干凈利索長短適宜，一般“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”，可以稍微體現(xiàn)設(shè)計感，但總體以沉穩(wěn)為主。面容要整潔，及時清理胡須、鼻毛、指甲等，體現(xiàn)干凈整潔的精神狀態(tài)。

　　儀容應(yīng)避免：

　　1、眼鏡不當(dāng)，經(jīng)常下掉，引發(fā)小動作。

　　2、頭發(fā)盡量不要染色過多、顏色過淺，過分與眾不同，若非必要一般建議不染色為佳。

　　3、護(hù)理不及時看著不夠整潔。

　　三、儀表篇

　　考場上考生的從容、鎮(zhèn)定、自信、沉穩(wěn)氣度是良好心理素質(zhì)和成熟人格的展現(xiàn)，也是考官辯才選才的重要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對綜合能力要求比較高的部門，更需要考生的從容鎮(zhèn)定，氣度沉穩(wěn)而又高效。

　　1、眼睛是心靈的窗戶，眼神要與考官交流，不僅看主考官還要兼顧其他考官，但是注意不能頻率過快，或者眼神游離等其他情形。

　　2、微笑是最好的語言，面部表情不要過于僵硬死板、也不要過于肅穆。

　　3、“行如風(fēng)，站如松，坐如鐘”是行為舉止的審美概括。

　　面試中男生應(yīng)該站姿端莊、雙腿安穩(wěn)，昂首挺胸，不要含胸駝背歪脖晃頭。走姿沉穩(wěn)，不要過快或拖沓，保持適中，雙臂雙手自然擺動，面部微笑看向考官，不要過于刻意，沒有多余小動作即可。坐姿注重挺直端莊，坐凳子1/2或1/3即可，落座時搬凳子不要發(fā)出太大聲響。落座后挺胸收腹，雙手自然握在一起，可適當(dāng)設(shè)計手勢。

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