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            2019事業(yè)單位面試觀點類綜合分析題作答技巧

            來源:考試吧 2019-7-19 11:20:48 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
            “2019事業(yè)單位面試觀點類綜合分析題作答技巧”供考生參考,更多事業(yè)單位考試面試指導,請訪問考試吧公務員考試網(wǎng)。

              2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總(7月)

              各位考生,在事業(yè)單位的面試中,綜合分析有一類題型經(jīng)?嫉,就是觀點類的題目,是指不同主體針對某一個現(xiàn)象或政策、問題等事物,從不同角度各自闡述自己觀點的題目,特征是會在題干中出現(xiàn)“有人說(道理)……,有人說(道理)……”或“對于……(現(xiàn)象),有人認為……,也有人認為……”這樣的詞。也就是說,題干中除了常規(guī)的現(xiàn)象或者道理,還會添加其他人的觀點。而我們談看法的時候,需要論證的不僅僅是題干中的道理或現(xiàn)象,同時也需要分析題目中的觀點是否正確。而作答這類題目,有三個技巧,希望大家掌握。

              第一,觀點明確。在作答這類型題目的時候,各位考生一定要記得在開頭先表明自己的觀點,因為如果直接論證題目中的觀點,考官會覺得我們抓不住題目中所要強調(diào)的重點,答題的邏輯性欠缺。所以作答這類型的題目,還依然遵循綜合分析題的基本原則,就是需要觀點明確,在開頭直接拋出觀點。

              第二,自己的觀點與題目中的觀點重心一致。對于社會現(xiàn)象類的觀點題目,大部分題目中的觀點重心都落在表態(tài)上,但是也有一些例外,比如“目前出現(xiàn)了一些村干部與村民不合的情況,村民認為是因為村干部拿架子、不深入群眾,而村干部卻認為是由于村民文化程度低,不能理解工作,不配合。對此你怎么看?”本題中的觀點,論證的重心在于村民與村干部不和的原因是什么,所以我們的觀點也應該重心在于此,重點分析村干部與村民不和的原因,而不是常規(guī)表述中這件事情帶來的消極影響。

              第三,分情況論證。有的時候題目會出現(xiàn)一些模棱兩可的觀點,看哪一個都是有道理的,但在這個時候我們不能模糊的提出自己的觀點,最好的方式就是分情況論證。比如“有人說無規(guī)矩不成方圓,也有人說,規(guī)矩制約了創(chuàng)新。對此你怎么看?”對于這個問題,單看這兩個觀點,其實都有一定的道理,但是它們卻應用于不同的情況。所以我們在論證的時候,需要明確在哪種情況下,這種觀點是正確的。比如“無規(guī)矩不成方圓”中所謂的“規(guī)矩”指的是規(guī)章制度、紀律、原則,而“制約了創(chuàng)新”的所謂“規(guī)矩”,指的就是陳規(guī)陋習,在這兩種情況之下,這兩個觀點都是有一定道理的。

              希望了解了這三個觀點類題目的作答技巧,大家在做類似的題目的時候,就能夠心中有數(shù),熟能生巧。

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