在面試的過程中很多考生都會遇到一個老問題：感覺自己無話可說，好像對一個面試題目有很多的看法，但是話到嘴邊好像又無話可說。這種感覺在考生備考的過程中會給考生帶來較大的問題，尤其是打擊考生的自信心，感覺自己面試水平很糟糕，考生很多時候要想辦法來解決這些問題，既能真正提高自己的面試水平，又能很好的樹立自己的自信心。那么考生如何能解決面試中感覺自己無話可說的問題呢?下面考試吧來給考生提供三個方法，從而徹底的解決問題，幫助考生能很好的提高自己的面試水平。

　　方法一：有正確的思維方式。

　　各位考生要知道面試當(dāng)中“有話可說”這些話從哪里來呢?其實最重要的，所謂的話是答題的要點。如果一個考生答題答了三個點，另一個考生答了五點，那么后者的內(nèi)容肯定是更豐富更詳實，而前者考生一對比就會感覺自己無話可說，所以我們在面試的過程中就要讓自己能想出來更多的答題要點，這樣面試就能有話可說了。答題要點的思考得靠的是正確的思考問題的方式，比如我們最常見的主體分析法的應(yīng)用。如題目：現(xiàn)階段在道路上行車交通不文明行為很多，你怎么看?我們在分析的時候如果能想到這一問題造成的原因是，司機、道路交通管理部門、行車的社會風(fēng)氣，這就是答題的基礎(chǔ)性的幾個點，如果考生能對主體進行深挖，能考慮到這個問題也有駕校的責(zé)任。那么這個題目的作答就從三個原因變成了四個原因，而且更加深刻。所以考生要多研究主體、層次等分析的方法，這樣考生的答題內(nèi)容就會更多更豐富。

　　方法二：對題目的內(nèi)容有適當(dāng)?shù)恼归_。

　　所謂對題目的展開是指答題的過程中不能只說一句話。比如剛才的題目，答題分析司機的原因如果簡單的只說一句話：我認(rèn)為司機的交通安全意識淡薄。這樣答題考生自然說的很少，甚至一道題目三十秒之內(nèi)就答完了。這樣說是不可以的，這樣說根本沒有把問題說清楚，所以我們要對之前的答題要點進行解釋，比如：司機的交通安全意識淡薄，而且法治觀念缺失，在沒有人監(jiān)督的情況下，道路交通法規(guī)對司機的約束力會直線下降，而且有很多司機有了道路交通違規(guī)行為后還自認(rèn)為是一種駕駛技術(shù)好的表現(xiàn)。這些都導(dǎo)致了交通不文明行為的產(chǎn)生。

　　方法三：要多了解一些時政熱點背景，答題的過程中好使用。

　　很多考生答題的過程中都缺乏對題目的背景的展開，這樣感覺不僅是考生答題的過程中語言空乏無力，而且感覺考生對很多問題的認(rèn)識都缺乏對當(dāng)前時政形式的把握。這樣的答題考官也不太喜歡，所以考生要多看熱點，多讀時評，前兩個方法是解決考生表達的過程中的表達方式的問題，第三個方法是從核心和根本上來讓考生進步的方法�？忌�要注意。

　　其實面試的過程中考生要對自己的情況更好的界定，最好答題的過程中卡住時間，因為有很多考生其實答題的過程中語言的表達也很豐富，而且答題的內(nèi)容也不少，只是考生在聽其他人答題的過程中感覺別人說道了一些自己想不到的點，然后就會對自己的認(rèn)識有偏差，覺得自己說的少�？忌�要避免誤區(qū)真正的提高自己的能力。

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