2018事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（11月）

　　各位考生可以回憶一下在日常生活當(dāng)中，我們的周邊都有著各色各樣性格的人，有的人可能性格外向張揚，有的人可能性格內(nèi)向保守。很多考生其實都有著相同的困惑，是不是考官一定就很喜歡性格外向的考生?是不是考官就一定認(rèn)為性格內(nèi)向的考生不善于溝通交流不符合單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)?其實，事實并非如此。在考官們的眼中外向有著屬于外向的優(yōu)勢，內(nèi)向也有著內(nèi)向的可貴之處。但是在實際考試過程中，很多外向的考生卻不懂得如何展現(xiàn)自己溝通能力強的一面，也有很多內(nèi)向的考生將自己不敢與人溝通講話的特點一五一十的暴露給了考官。所以今天我們來說一說不同性格的考生究竟該如何面對面試。

　　對于性格外向的考生在面試中應(yīng)該用語言將自己包裝出熱情、主動、溝通能力強的個人形象，應(yīng)急應(yīng)變、人際交往、情景模擬類的題目更是你們最好的舞臺。在這一類題目中，考生們完全可以嘗試?yán)�用自己生活中的語言及語氣來回答問題，這樣既能夠表現(xiàn)出自己較強的溝通技巧也能夠讓考官因為你講話的真實動人而共鳴。

　　對于性格內(nèi)向的考生在面試中與外向的考生不同，你們更應(yīng)該用自己縝密的邏輯語言，過人的觀點來吸引考官的目光，綜合分析、計劃組織便是你們展現(xiàn)自我的最佳平臺。這一類題目，要求考生在日常生活中懂得靜下心來仔細(xì)思考，能夠?qū)⒚恳惶幖?xì)節(jié)把控到位，語言邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。我想這些根本難不住屏幕前的你們。

　　當(dāng)然，無論內(nèi)向還是外向我們都需要學(xué)會揚長避短，那么自己的“短”究竟是什么，也是兩種性格的考生需要仔細(xì)思考的地方。

　　針對性格外向的考生，在實際答題過程中難免容易天馬行空，一張開嘴就滔滔不竭，導(dǎo)致自己的答題語言重復(fù)過多，語言邏輯十分混亂。所以，在日常學(xué)習(xí)面試的過程中，這一類考生可以嘗試使用思維導(dǎo)圖來處理題目，羅列題目中的關(guān)鍵信息以及答題要點，讓自己的答題脈絡(luò)也能夠因此而逐漸清晰起來。

　　針對性格內(nèi)向的考生，在模擬過程中很容易詞窮，明明思路想法就在嘴邊但是無法用語句來形容。那這就需要在日常的練習(xí)過程中多說多積累，讓自己的嘴巴動起來。可以嘗試每天早上朗誦一篇文章，每天睡覺前朗誦一篇當(dāng)日的新聞，讓自己保持對于語言的敏感度，進而能夠充沛詞庫將事物能夠描述清楚。

　　最后，各位考生要謹(jǐn)記，無論你的性格是內(nèi)向還是外向，考官雖然沒有特定的喜好偏向，但是考官一定喜歡全能性的人才。所以在這里也強烈建議各位在日常學(xué)習(xí)面試的過程中，可以嘗試找到一個與自己性格不同的人亦或者選擇報班來備考練習(xí)題目。這樣才能夠讓自己在日常練習(xí)題目的過程當(dāng)中學(xué)到他人的答題模式以及答題思路，進而幫助自己豐富思維補充語言，讓自己能夠成為考官心目中的全能型人才。

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