很多考生在事業(yè)單位面試前，心理緊張，壓力大，不知道該如何應(yīng)對(duì)等心理問題。面試過程中表現(xiàn)為語無倫次、答非所問、失音、出汗、大腦一片空白等問題，所以我們應(yīng)該正確面對(duì)考前心理緊張的問題。
第一，調(diào)整好心態(tài)
面試時(shí)緊張是正常的表現(xiàn)，但過渡緊張會(huì)影響思維邏輯、答題思路和語言組織及表達(dá)能力的發(fā)揮。面試的考生，在考前閉目養(yǎng)神，放松心態(tài)，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問題等，通過想象面試、考試時(shí)的情景，達(dá)到系統(tǒng)脫敏、克服緊張的目的。
第二，知己知彼，百戰(zhàn)不殆
面試前的準(zhǔn)備很重要，包括及時(shí)參加資格審查，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，熟悉各種面試�？碱}型的，答題思路的梳理，自信心的準(zhǔn)備;同時(shí)也要充分地熟悉事業(yè)單位面試的基本要求、流程、各種題型答題基本技巧及基本禮儀等問題，做到心中有數(shù)，系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路，有針對(duì)性地多練習(xí)，多總結(jié)，做到充分自信，答題邏輯清晰，語言表達(dá)流暢。
第三，自信從容，不卑不亢
考生們?cè)谧詈蟮膫淇茧A段要以充滿自信的精神狀態(tài)去復(fù)習(xí)，對(duì)面試的題型及相應(yīng)的答題思路進(jìn)行必要的總結(jié)和系統(tǒng)歸納，使自己對(duì)整個(gè)面試考試的作答思路整體熟練把握。要正確的認(rèn)識(shí)自我，堅(jiān)定信念，面試答題不要刻意討好考官，控制自己的心境，敢于相信自己，輕裝上陣，無所顧慮，才能考出實(shí)際水平。
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