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　　公務(wù)員面試主要以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考察。而在結(jié)構(gòu)化面試中，以考察六種能力為主，分別是綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。其中考察綜合分析能力的題目，通常出現(xiàn)的頻率最高，難度也最大。綜合分析能力主要通過社會(huì)現(xiàn)象，公共政策，哲理類來(lái)進(jìn)行考察。今天我們主要向大家介紹社會(huì)現(xiàn)象類如何進(jìn)行作答。

　　【答題過程】

　　1、提出觀點(diǎn)：概括話題、價(jià)值判斷

　　2、論證觀點(diǎn)：背景、現(xiàn)狀、影響分析(積極、消極)

　　3、落實(shí)觀點(diǎn)：分析原因，解決對(duì)策(消極)

　　啟示、借鑒、推廣(積極)

　　【例題展示】

　　《中國(guó)市級(jí)政府財(cái)政透明度研究》報(bào)告顯示，在研究的81個(gè)城市中，財(cái)政透明度達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的僅有7個(gè)城市，及格率為8.6%;對(duì)于預(yù)算外花銷，81個(gè)市政府無(wú)一公開;在財(cái)政公開的信息中，政府只公開預(yù)算，而不公開決算。對(duì)這一報(bào)告，你怎么看?

　　【思路點(diǎn)撥】

　　此題屬于綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類題目，考察了考生對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的能否準(zhǔn)確把握，理解到位，分析問題是否全面，我們?cè)诖痤}時(shí)首先應(yīng)點(diǎn)名其背后反映的問題，然后可以通過論述消極影響，并進(jìn)一步談背后的原因所在，從而提出解決對(duì)策。

　　【題目解析】

　　政府財(cái)政公開一直是公眾密切關(guān)注的問題。然據(jù)該報(bào)告顯示，政府財(cái)政透明度低，財(cái)政公開透而不明，致使財(cái)政公開失去了本來(lái)的意義，不僅沒有履行好政府信息公開的義務(wù)，也使得公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)受到了損害。這反映出政府在財(cái)政公開只注重表面文章，同樣也反映出行使權(quán)力公開化不到位的問題。

　　部分政府財(cái)政公開透明度不夠，原因有以下幾方面：一是《政府信息公開條例》未得到有效遵循，以“條例”的法律形式來(lái)規(guī)定涉及國(guó)家權(quán)力行使的相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)范各級(jí)政府的權(quán)力運(yùn)作，是法律形式上的失當(dāng)之處;二是某些政府不愿公開、不敢公開、不屑公開，對(duì)權(quán)力接受監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠;三是缺乏有效監(jiān)督與懲治，政府信息公開的監(jiān)督主要停留在系統(tǒng)內(nèi)部，對(duì)信息不公開行為的處理往往是“高高舉起輕輕放下”，缺乏有效的威懾。

　　要加強(qiáng)財(cái)政公開透明度，真正使權(quán)力受到監(jiān)督，就要做到：一、提升《政府信息公開條例》法律層級(jí)，使之升級(jí)為憲法性法律，成為各級(jí)政府組成和運(yùn)作的根本性法律;二、官員摒棄官本位思想，切實(shí)明確權(quán)力的來(lái)源，明確權(quán)力公開是義務(wù);三、樹立“公開是原則，不公開是例外”的準(zhǔn)則，加快完善、認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，以問責(zé)強(qiáng)化各級(jí)政府的信息公開意識(shí)，用制度保證信息公開更及時(shí)、更充分、更合理;四、強(qiáng)化各級(jí)監(jiān)督與懲治，不僅要系統(tǒng)內(nèi)部加強(qiáng)監(jiān)督，同樣也要發(fā)揮媒體監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督的作用，使權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下。

　　綜合分析是所有考生不容易突破的瓶頸，希望能引起廣大考生的重視，平時(shí)多看熱點(diǎn)新聞，多了解熱點(diǎn)事件，并注重積累，在這基礎(chǔ)上進(jìn)行練習(xí)，最終贏得考官的青睞。

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