相關(guān)鏈接：吉林省2017公務(wù)員面試真題特點及考情分析

　　在公務(wù)員招錄考試競爭日趨激烈的形勢下，面試成績往往決定了公考的成敗，因此提前進(jìn)行復(fù)習(xí)備考是十分必要的。要對吉林省公務(wù)員面試進(jìn)行有效的備考，考生應(yīng)首先了解吉林省公務(wù)員面試的相關(guān)政策，及時準(zhǔn)確地把握考試動向，使面試備考更有針對性，達(dá)到事半功倍的效果。在本文中，為考生們整理了吉林公務(wù)員面試的四個重要信息，供考生們參考。

　　一、面試組織

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《吉林省公務(wù)員錄用實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，吉林省委組織部、省公務(wù)員局決定，2017年全省各級機(jī)關(guān)面向社會考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　二、面試形式

　　根據(jù)吉林省《2017年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

　　三、面試人選確定

　　各招錄部門在公共科目筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，一并進(jìn)入普通專業(yè)考試或面試。筆試成績及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。

　　四、成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績、普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)�部分計算考生總成績，考生總成�?公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)職位專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%;不需要組織普通專業(yè)職位專業(yè)考試的，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　五、面試分?jǐn)?shù)線

　　考試級別為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。

　　參加公安專業(yè)科目、公共科目筆試的總分滿分為300分。考試級別為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。

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