眾所周知，對(duì)于綜合分分析能力的考察是事業(yè)單位面試的重點(diǎn)，但還有另一個(gè)考察重點(diǎn)往往容易被許多考生所忽視，那就是言語(yǔ)理解與表達(dá)能力。因?yàn)閷?duì)于語(yǔ)言表達(dá)能力的考察，貫穿在了整個(gè)面試環(huán)節(jié)的始終，不管考生作答何種題目，都直接或者間接的反映出了考生的語(yǔ)言表達(dá)能力。那么除了演講之外，最能體現(xiàn)考生語(yǔ)言表能力的題目就是“現(xiàn)場(chǎng)模擬”了。

　　很多同學(xué)在拿到“現(xiàn)場(chǎng)模擬”題目的時(shí)候第一反應(yīng)往往是“這么簡(jiǎn)單，不就是聊天么”，但大家要注意的是，考試中的“聊天”和我們?nèi)粘Ｉ�活中的“聊天”還是有很多不一樣的地方的。因此，接下來(lái)我們來(lái)跟大家一起共同分享一下如何出彩的作答“現(xiàn)場(chǎng)模擬”類(lèi)的題目，讓這類(lèi)題目為你的面試成績(jī)“加分助陣”。

　　一、審題是基石

　　不管作答何種題型，審題往往是決定我們面試成敗的基礎(chǔ)。而往往很多考生容易忽略這一步，囫圇吞棗的看一遍題目立刻作答。殊不知這樣簡(jiǎn)單粗暴的審題，不僅讓考生錯(cuò)失重要信息，也會(huì)導(dǎo)致答案內(nèi)容缺乏針對(duì)性，出現(xiàn)套路化答題的問(wèn)題。那么，對(duì)于“現(xiàn)場(chǎng)模擬”類(lèi)的題目，我們要審清哪些信息呢?身份、人物關(guān)系以及要溝通的目的則是我們審題要審的三點(diǎn)要素。身份和人物關(guān)系決定了我們溝通的語(yǔ)氣語(yǔ)態(tài)，為我們的溝通打下了一個(gè)基調(diào)。而溝通的目的則決定了我們溝通的內(nèi)容，使我們溝通圍繞的中心。

　　二、條理是助力

　　考試中地“聊天”與日常生活中的“聊天”有什么區(qū)別呢?最大的區(qū)別就是在于條理性。對(duì)于大部分人而言，在日常的交流談話(huà)中，很少顧及自己說(shuō)話(huà)的條理性以及內(nèi)在邏輯性，往往都是想到什么說(shuō)什么，信馬由韁，思緒紛飛。但在我們考試的“聊天”中，條理性則尤為重要。只有有條理的表達(dá)出談話(huà)內(nèi)容，才能夠讓考官“一聽(tīng)了然”，對(duì)于考生的答案有一個(gè)更為清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。因此，各位考生在思考的過(guò)程中，要為自己的溝通內(nèi)容列出一個(gè)發(fā)言提綱，從而讓自己的作答更為清晰明了。

　　三、內(nèi)容是王道

　　“現(xiàn)場(chǎng)模擬”雖然是模仿日常生活中的交流，但交流的內(nèi)容并不是無(wú)目的的，隨意的，而是要圍繞溝通的目標(biāo)去設(shè)計(jì)的。在審題時(shí)，考生已經(jīng)審清此次溝通需要達(dá)成的目標(biāo)，可能是勸說(shuō)，可能是解惑，也可能是解決某些問(wèn)題。那么考生在設(shè)計(jì)自己溝通內(nèi)容時(shí)，一定要站在對(duì)方的角度思考，了解對(duì)方所思所想，對(duì)癥下藥。只有如此，才能讓自己的溝通內(nèi)容更加有效果。而這些溝通內(nèi)容，才是我們面試取得高分的王道。

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