11月28日發(fā)布的教育部哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展報告項(xiàng)目《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》顯示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境做出較高評價。報告課題組對全國2015屆20余萬大學(xué)畢業(yè)生和歷屆近5000個創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)研。調(diào)研顯示，2015屆全國高校畢業(yè)生選擇在沿海地區(qū)就業(yè)的比例最多，為66.91%。2015屆全國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為2.86%。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境做出較高評價。

　　《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》課題組對2015屆20余萬大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)研。如果調(diào)查樣本在國內(nèi)各省分布均衡，問卷設(shè)置不帶有過強(qiáng)的誘導(dǎo)性，就可以認(rèn)為是比較準(zhǔn)確地反映了2015屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇流動實(shí)際情況，以及畢業(yè)生群體對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題的真實(shí)看法。

　　相比之下，之前每每以聳人聽聞的結(jié)論炒作的某些招聘網(wǎng)站，調(diào)查樣本數(shù)量卻相比少得多。某招聘網(wǎng)站此前根據(jù)僅1萬多份調(diào)查問卷，就迫不及待的公布了公務(wù)員放棄鐵飯碗，跳槽已成熱潮等結(jié)論，卻拒不公開1萬多個樣本中，有多少屬于公務(wù)員，接受調(diào)查的公務(wù)員中有實(shí)際辭職跳槽的舉動。國家人社部此后否認(rèn)了該網(wǎng)站所炒作公務(wù)員離職潮的說法。類似的離譜結(jié)論還有，今年春節(jié)后，求職者熱衷加入房地產(chǎn)行業(yè)(事實(shí)恰好相反)，等等。

　　筆者以為，無論是商業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)，還是社會組織、官方機(jī)構(gòu)，都可以公布自行調(diào)查及分析得出的全社會或特定群體的就業(yè)率等數(shù)據(jù)及結(jié)論。但這些數(shù)據(jù)及結(jié)論的來源應(yīng)經(jīng)得起主管部門和學(xué)術(shù)界及競爭企業(yè)的檢驗(yàn)，使用的有效調(diào)查樣本數(shù)據(jù)在經(jīng)過個人隱私信息加密處理后，需要向主管部門備案，以備查證。只有這樣，才能確保社會各方面公布的就業(yè)率等重要數(shù)據(jù)及相關(guān)的結(jié)論，是通過深入、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查所取得的，并以科學(xué)工具和方法進(jìn)行了分析。

　　《報告》公布的數(shù)據(jù)、結(jié)論，如超過2/3的畢業(yè)生選擇在沿海地區(qū)就業(yè)，受訪者職業(yè)期待吻合度較高的前三個因素是“工作地點(diǎn)”“興趣愛好”“發(fā)展前景”;應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率較低，�？飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于其他學(xué)歷層次畢業(yè)生等，這些與新聞媒體、社會輿論的趨向判斷基本一致。

　　以上數(shù)據(jù)、結(jié)論表明，一方面，盡管近年來中西部省份，從省會城市到中小城市和農(nóng)村，各級政府努力改善就業(yè)發(fā)展環(huán)境，但超過2/3的畢業(yè)生仍選擇去沿海就業(yè)，“工作地點(diǎn)”排在了“興趣愛好”、“發(fā)展前景”等因素之前，這表明過去以來中西部省份改善就業(yè)發(fā)展環(huán)境的努力，與畢業(yè)生的實(shí)際需求仍存在距離，甚至可能是嚴(yán)重錯位的。扭轉(zhuǎn)印象，從來就不容易，尤其是很多人對中西部省份的中小城市和農(nóng)村帶有刻板印象(包括來自這些地區(qū)中小城市和農(nóng)村的畢業(yè)生生源，往往也有同樣的刻板印象)，這些地方的政府部門要通過座談、問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、暗訪等方式，找出影響吸引畢業(yè)生、畢業(yè)生回流的“痛點(diǎn)”所在，出臺更具有針對性的解決方案，逐步去改變年輕一代的刻板印象。

　　另一方面，創(chuàng)業(yè)率偏低，但受訪的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境又有較高評價，實(shí)際選擇創(chuàng)業(yè)的專科學(xué)歷畢業(yè)生多于其他學(xué)歷層次畢業(yè)生。這一定程度表明，影響創(chuàng)業(yè)率提高的重要因素是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;政府產(chǎn)業(yè)、科技主管部門，還需要進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)界、投資界、高校力量，提供簡便易行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動方案，或鼓勵大中型創(chuàng)新企業(yè)推出更為靈活的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作機(jī)制，便于有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生打消顧慮，投身“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。

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