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            2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考:心態(tài)決定一切

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              保持自信從容的心態(tài)

              2016年國(guó)家公務(wù)員面試還沒開始,很多考生就對(duì)自己的面試經(jīng)驗(yàn)感到不足,總覺得認(rèn)為自己不行,總有沒有那種如果沒有后門是不會(huì)通過面試的,這種想法是極其錯(cuò)誤的。首先你就對(duì)國(guó)家公務(wù)員錄用沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),在正確認(rèn)識(shí)這個(gè)考試之后你就要確保自己的自信,考生對(duì)面試的誤解主要包括以下幾個(gè)方面:

              第一、考官。面試考生經(jīng)常把考官想象成為“陰陽怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四……”的人,考生必須要無條件地接受考官的挑剔。

              第二、競(jìng)爭(zhēng)者。考生總是把他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各個(gè)都想像成為學(xué)歷不凡、氣質(zhì)瀟灑、無懈可擊的人,總覺得自己渾身都是毛病,處處不如對(duì)手。

              第三、自己!拔艺f話過于緊張,我的西裝不合身,我個(gè)子太矮,我缺乏應(yīng)變力,我不敢直視考官,更不敢進(jìn)行眼神交流……”?傊,自己到處都不行,處處低人一等。

              考生面試時(shí)不自信的表現(xiàn)其實(shí),考官對(duì)考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)往往都是客觀的、全方位的,會(huì)從各個(gè)角度來考查考生的素質(zhì)和能力,不僅僅看你的答題內(nèi)容,也看你的整體狀態(tài),所以考生們不必總糾結(jié)自己的答案,此外,也不必害怕競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不要把所有未知的情況都認(rèn)定是最自己不利的,把自己最好的狀態(tài)發(fā)揮出來就好。

              兼顧原則性與靈活性

              在2016年國(guó)家公務(wù)員面試過程中,最好不要讓主考官明顯地感覺到你在試圖討好他。

              人際交往和自我認(rèn)知中都要求考生這樣做:既要堅(jiān)持原則也要適當(dāng)靈活、既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需求。設(shè)想,一個(gè)自卑、沒有主見的人是你的下屬,你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?這就是在面試中唯唯諾諾、沒有原則的人不被看重的原因所在——如果考生向考官讓步,那么在今后的工作中他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。

              因此,在面試過程中,考生回答問題時(shí),既要外圓內(nèi)方、外柔內(nèi)剛,也要擺正心態(tài),以平等的地位與考官交流溝通,要不卑不亢。

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