2015公務(wù)員面試即將開(kāi)始，各位考生如何在面試中表現(xiàn)出色，為自己的公考征程打好最后一仗?考試吧為各位考生出謀劃策，以爭(zhēng)取運(yùn)籌帷幄，決勝千里。
第一，腦子里要有“料”。
很多考生在面試考場(chǎng)上言語(yǔ)啰嗦、內(nèi)容空洞、表現(xiàn)拙劣，根本原因在于腦子里沒(méi)有“料”，也就是沒(méi)有要說(shuō)的相關(guān)素材——名言警句、名人典故、社會(huì)熱點(diǎn)等等。因此，在面試備考階段，應(yīng)備足“料”。中公教育專家建議考生從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)、黨建這六大方面進(jìn)行材料的準(zhǔn)備。相關(guān)的名言警句，例如在反腐倡廉方面，習(xí)近平主席和李克強(qiáng)總理的名言，古代關(guān)于勤政、廉政的訓(xùn)誡;名人典故包括古今中外的名人軼事、經(jīng)典故事，例如城門立木、孟母三遷、孔融讓梨、陶行知喂雞等等，在論證誠(chéng)信、教育、禮讓等方面可以引用;社會(huì)熱點(diǎn)更是不勝枚舉。但是，考生應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概括熱點(diǎn)的能力，而不是在考場(chǎng)啰嗦贅余地闡述。
第二，表達(dá)邏輯要清晰。
儲(chǔ)備好語(yǔ)言材料后，考生應(yīng)鍛煉以清晰合理的邏輯思路表達(dá)觀點(diǎn)的能力。這就需要解題技巧的點(diǎn)撥。面試題型可以分為綜合分析類、組織管理類、自我認(rèn)知類、人際關(guān)系類、應(yīng)急處理類、事件分析類和名言解析類等題型。各種題型的作答思路不同，需要分類練習(xí)。中公教育專家建議考生可以購(gòu)買相關(guān)的面試圖書(shū)、授課視頻進(jìn)行提前學(xué)習(xí)，從中鍛煉邏輯思維，提升自圓其說(shuō)的論說(shuō)能力。
第三，用真心，動(dòng)真情。
所有的公考面試題目都不會(huì)脫離對(duì)考生“德才兼?zhèn)�、以德為先”的能力考�?所以，面試的最高境界，不僅僅是能以理服人，更要求考生能以情感人。在回答面試題目的時(shí)候，不能僅僅是一位知識(shí)淵博，洞察世事的論說(shuō)行家，更要體現(xiàn)出一位公務(wù)員的“民本情懷”。有良好的道德情操，能在面試環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出“解民情、聚民意、重民智、惠民生”的品質(zhì)，才是考官最希望選撥的人才。中公教育專家建議考生在備考時(shí)多留意優(yōu)秀黨員干部的事跡報(bào)道，牢記其精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心而彰顯個(gè)人道德品質(zhì)的提升。例如習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的焦裕祿精神和西柏坡精神。
俗話說(shuō)：工欲善其事必先利其器。在面試備考中，一定要方法科學(xué)，思路正確，才能做到有效備考，高效提分。希望中公教育提供的面試備考策略能幫助大家百尺竿頭更進(jìn)一步!
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!
公務(wù)員考試題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
