公務(wù)員面試過程中，不僅要求有充實(shí)的答題內(nèi)容，全面且深刻的分析，在整個(gè)面試過程中舉止儀表這一非語言因素也至關(guān)重要，能要貫穿全場(chǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試考場(chǎng)上，塑造禮儀細(xì)節(jié)，可以給自己帶來意想不到的驚喜，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
公務(wù)員面試的禮儀要求，總體來說就是考生要做到自然得體不刻板�？贪宓亩Y儀會(huì)給人一種機(jī)械、做作的感受，嚴(yán)重者會(huì)讓人生厭。一些考生為了讓自己的行為“看上 去”有氣勢(shì)而刻意擺出一副架子令考官哭笑不得。日常生活中的好習(xí)慣是良好禮儀的基礎(chǔ)，面試禮儀只是需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高，給考官陽光、干練、自信、大 方的感覺即可。所以，禮儀也是我們面試備考中必須要用心準(zhǔn)備的一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅需要思考更需要進(jìn)行必要的演練。同時(shí)在進(jìn)行禮儀訓(xùn)練時(shí)要注意，每個(gè)動(dòng)作應(yīng)該由 內(nèi)而發(fā)，而非貌合神離，同時(shí)應(yīng)結(jié)合自己的情況，做到自然、大方、規(guī)范。
禮儀細(xì)節(jié)，可以反映考生內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等。因此，考生應(yīng)該對(duì)禮儀給以足夠的重視，下面對(duì)公務(wù)員著裝禮儀做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。
一、著裝禮儀
著裝指服裝的穿著，應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對(duì)能否被錄取起著至關(guān)重要的作用。從禮儀的角度看，考生可以根據(jù)自己的閱歷、審美以及身材來選擇服裝，力所能及地對(duì) 所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。不一定每位考生都要穿上西服，但是穿著的總體感覺要給人穩(wěn)重低調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎、英華內(nèi)斂。留下完美的第一印象未必會(huì) 被錄取，但是若給人留下壞印象定會(huì)名落孫山。
公務(wù)員面試中，有些男生往往一件花哨的休閑T恤衫，牛仔褲。而女士則可能身著短裙，腳上是一雙起碼5cm的高跟鞋，盡顯混搭時(shí)尚風(fēng)。也許，他們認(rèn)為自己這樣 的打扮會(huì)給考官眼前一亮的感覺，從而留下深刻印象。殊不知，印象是深刻了，但更多是負(fù)面的。這一身穿著與當(dāng)時(shí)的嚴(yán)肅氛圍格格不入。因此，對(duì)于著裝的選擇， 考生們絕對(duì)不能掉以輕心。
1.男性的著裝禮儀
男生的準(zhǔn)備是比較簡(jiǎn)單的，正裝一套基本上可以滿足需要。男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，可以打領(lǐng)帶但不是必須要求。一般西服的顏色兩種選擇：藏青色或 深藍(lán)色。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，容易取得廣泛的認(rèn)可，但在與深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶。
襯衫顏色的可選擇性較小，一般為白色系和藍(lán)色系。白色襯衫與西服的搭配是最為保險(xiǎn)的選擇，而藍(lán)色襯衫可以凸顯優(yōu)雅氣質(zhì)。切忌穿顏色過于鮮艷的襯衫，比如黃色或粉紅色，這樣會(huì)給人輕浮的感覺。
如果有考生想打領(lǐng)帶，那么領(lǐng)帶的顏色可以根據(jù)襯衫和西服顏色進(jìn)行搭配，最好是紅色和藍(lán)色，帶點(diǎn)圖案，要典雅樸素。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
可以展現(xiàn)個(gè)性，但不能超越大眾認(rèn)可的幅度，稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略，不求有功，但求無過。
2、女性的著裝禮儀
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。對(duì)于女生來講，衣著反而不是最 重要的，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡(jiǎn)單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了。女士 的著裝應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào)，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質(zhì)。要避免過分花哨、夸張的 款式，也不宜選擇極端保守的式樣。具體來說，深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。對(duì)于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三 個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長(zhǎng) 靴絲襪這樣的時(shí)尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。
修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標(biāo)新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好。其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文雅氣，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
二、儀態(tài)禮儀
在面試考場(chǎng)上考生的體態(tài)、手勢(shì)、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度也是要注意的要素。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質(zhì)，同樣會(huì)產(chǎn)生不好的效果。設(shè)想一下，如果一個(gè)考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動(dòng)作，也一定會(huì)讓考官對(duì)他的印象大打折扣。
有的考生在面試答題時(shí)，表情木然，神情過于呆板或特別緊張。同時(shí)答題時(shí)目光渙散，眼神飄忽，行為舉止不當(dāng)，整個(gè)過程過于謙卑甚至點(diǎn)頭哈腰，雙手緊握拳頭甚至哆嗦。回答問題是磕磕絆絆，搖頭晃腦、抖腿、坐姿不正。這些習(xí)慣性的毛病經(jīng)常會(huì)讓考生本來優(yōu)秀的表現(xiàn)大打折扣。
一些面試中的無意識(shí)的小動(dòng)作，考生們應(yīng)該有意識(shí)地去克服改正，爭(zhēng)取在考官面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。
1、自己獨(dú)處的時(shí)候?qū)χR子練習(xí)，在心理上多給自己暗示，提高自己對(duì)于這些不良小動(dòng)作的注意，有意識(shí)地避免。
2、與同學(xué)合作練習(xí)，相互監(jiān)督，改正不良的手勢(shì)語。
3、讓家人和朋友充當(dāng)考官，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對(duì)性的加以改正，在練習(xí)的時(shí)候，最好能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。
4、為自己制造心理陰影，一做小動(dòng)作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
以上就是考生在面試考場(chǎng)上從穿著到舉止的常見問題及改正辦法，希望廣大考生在備考時(shí)不僅修煉好分析問題的能力，同時(shí)也要注意行為舉止上的細(xì)節(jié)，從各個(gè)環(huán)節(jié)上勝出公考面試。
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