面試不是考生的“獨角戲”，而是考生與考官們的交流。面試，它是一個整體呈現(xiàn)過程，也是一個識別與判定過程，需要考生注意整體表現(xiàn)與細節(jié)注意。天津公務員考試網(wǎng)認為考生語言表達的溝通行為是最為有效的。面試答題需要扎實的語言功力，在面試現(xiàn)場的整個過程基本是通過語言表達與溝通來完成的。

　　雖然當前多省份的面試題中，少見直接性題型對考生的言語理解與表達能力進行測查。但是，在整個的天津公務員面試過程中，考官對考生的直觀感受大部分是通過一個考生的語言表現(xiàn)來得知的。實際上，通過一個考生具體的語言表現(xiàn)，可以直接或間接地測查考生的實際能力。因為考 生的語言表現(xiàn)，具體表現(xiàn)可直接測查考生的語言表達能力，表達方式與內容可間接可以得知一個考生的思維方式、價值觀、內驅動力等。生活經(jīng)驗豐富的考官，通過 考生的言語表現(xiàn)，可以間接得知考生的平時行為方式以及工作表現(xiàn)。

　　為了眾考生在面試備考中，對語言表達有更加深入理解，在面試現(xiàn)場獲得高分，下面從三個最重要的方面對語言表達的具體要求予以指導。

　　一 、 表達流利，整體流暢

　　這是考生面試得高分的最根本要求，直接表現(xiàn)為考生有較好的語言表達能力，能較好的組織語言內容，并直接呈現(xiàn)。這也是考生能順利完成面試，間接得知考生的知識積累的體現(xiàn)，以及考生的思維能力與語言組織能力的展現(xiàn)。

　　在整個過程中，考生要做到面試語言表達流利，給考官一個好的語言呈現(xiàn)，就需要平時多訓練。注意加強對題的精準分析與快速反應，要想表達流利，提升思維能力也是必不可少的。當然在面試現(xiàn)場，還得注意語言表達禁忌，不使用偏激與極端性詞語。

　　【專家建議】 多做模擬練習，多積累語言素材。平時可自我訓練快速提高思維能力，學會發(fā)散聯(lián)想，注意是有目的的聯(lián)想，提高表達能力。在平時表達中，盡量減少諸如“嗯、啊，呃”之類口語。

　　二 、抑揚頓挫，溝通到位

　　好的語言溝通，可以讓人舒服，引起考官的重視與注意。

　　經(jīng)常所見，一些考生答題時，一副腔調始終未變，這樣聽著要么是讓人犯困催人睡，要么是心理倍感壓力。這些都是考生在緊張或沒認真表現(xiàn)的真實反映。

　　面試現(xiàn)場想要獲得高分，就要獲得考官們的認可。好的答題內容與思維素養(yǎng)是需要通過語言溝通來達到的。因此，考生一定要提升自身的溝通能力，要注意面試實際的真實交流，在現(xiàn)場要還原真實的自己表現(xiàn)。

　　【專家建議】 要做到溝通到位，平時說話與訓練時，應注意到溝通的基本要求，如眼神交流，真情流露，展現(xiàn)真我。在語言表達時，注意抑揚頓挫地表達自己的真實想法，在備考時注意與同學或同事交流時，吸引他人的注意力。

　　三 、要點突出，重點強調

　　這是考生在面試現(xiàn)場最容易忽視的問題，也是面試獲得高分最需要注意的地方。很多考生覺得自己答題內容在理在點，整體流暢性好，而且很有深度與亮點， 但是最后的得分卻不高。究其原因，除考生考慮不周全、分析不到位外，還有一個重要的原因，就是答題內容沒有引起考官們的注意與重視。

　　有些考生在面試備考時其思維能力已經(jīng)很強，但是面試的結果并不如人意。這除了考生在面試現(xiàn)場發(fā)揮不失常外，還有一個重要的原因就 是考生在答題時，未將自己的真實想法全面地展現(xiàn)出來。答題時過于自我表達，要點不突出，未將每題的答題重點與核心點強調出來，讓考官不知所云，或是理解偏 離。

　　【專家建議】考生在平時訓練答題時，應注意使用邏輯詞，使答題富有條理性和說服力。學會要有深度性思考，注意聯(lián)系現(xiàn)實，做到有針對性分析，并在答題時突出要點，在關鍵時強調重點，使考官更易明白與感受。

　　總之，面試現(xiàn)場高超的語言表達藝術不是一夕之功所能完成，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”。 希望考生要在面試備考時做好充足訓練，不要只關注題型的答題思路與內容，還應該多練多說，多做語言表達方面有針對性地訓練。

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