過(guò)五關(guān)斬六將進(jìn)入了面試，此時(shí)大家的心情是怎樣的?既興奮又緊張，還是既激動(dòng)又焦慮，等等，可謂五味雜陳，百感交集，一言難盡。接下來(lái)為您撥開(kāi)迷霧，點(diǎn)亮您公務(wù)員面試的心燈，助您一臂之力。
為什么許多人會(huì)在面試中遭遇滑鐵盧?究其原因，主要有：一、答非所問(wèn)，云游四海。無(wú)論是讀題還是看題形式，部分考生抓不住問(wèn)題本質(zhì)，找不到中心思 想，只能想到哪說(shuō)到哪，既缺乏靈魂又缺乏條理，可想而知，考官很糾結(jié)，后果很?chē)?yán)重。二、故作鎮(zhèn)靜，心神飄忽。當(dāng)然，適度緊張是必然的，人在遇到重大抉擇時(shí) 刻的正常反應(yīng)。但，如果將“說(shuō)話”變成“說(shuō)詞”，即語(yǔ)句結(jié)構(gòu)和抑揚(yáng)頓挫不受控制，可想而知，考官聽(tīng)著累，你說(shuō)著累，你還能堅(jiān)持嗎?三、自以為是，隨心所 欲。對(duì)于大部分85后、90后而言，自我意識(shí)和人本情懷較好，但換位思考和利他情懷較弱，不能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考官的適時(shí)反饋以及題目的變化來(lái)決定答題的側(cè)重，爽 了一時(shí)，哭了一地。等等，不一而論。只有抓住自己的癥結(jié)才能有的放矢。
根據(jù)以上情況，談三點(diǎn)建議：
1.立場(chǎng)決定原則，原則決定觀點(diǎn)。
弄明白“你是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”這個(gè)價(jià)值觀問(wèn)題，你的立場(chǎng)自然就OK了。站在政府的立場(chǎng)，以一名人民公仆的姿態(tài)，來(lái)做好為人民群眾服務(wù)的工作。從 根本上講，政府的利益就是人民群眾的利益，政府是代表人民群眾來(lái)行使管理國(guó)家的權(quán)力，因而維護(hù)政府形象和利益就是最根本的人民群眾利益。而，作為考生的 你，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好政府利益是一生的神圣使命和崇高理想。唯此，你說(shuō)的內(nèi)容才會(huì)引起共鳴，才會(huì)有良性互動(dòng)。用句俗語(yǔ)來(lái)結(jié)束這條建議吧，就是“到什 么山唱什么歌，唱什么歌像什么歌”。
2.觀點(diǎn)來(lái)源于題目，須高于題目。
當(dāng)解決答題方向后，接下來(lái)的問(wèn)題就是答什么了?破題表態(tài)，亮明觀點(diǎn)，條理作答，完美收官，大家都懂的滴。這些術(shù)的層面的技巧，相信通過(guò)短時(shí)間的名師點(diǎn)撥或是仔細(xì)研究面試資料，你會(huì)醍醐灌頂，豁然開(kāi)朗。答出政策指引與熱點(diǎn)事例的完美結(jié)合的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)虛實(shí)的辯證統(tǒng)一。
3.信心百倍，來(lái)源于充分的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)。
有人說(shuō)：形式大于內(nèi)容。但我說(shuō)，沒(méi)有內(nèi)容的形式是霧里看花，曇花一現(xiàn)。面試的內(nèi)容跟筆試不一樣，筆試是自己在安靜環(huán)境下深思熟慮的思想結(jié)晶，需要的 是對(duì)材料的歸納、分析、總結(jié)的能力，而面試是多人參與的互動(dòng)環(huán)境下的即時(shí)反應(yīng)，沒(méi)有大段材料下的分析、演繹、梳理能力的考查。因而，如何在最短時(shí)間激發(fā)出 更多的思想火花，如何很條理地講清自己的觀點(diǎn)，就顯得尤為重要。
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