公務(wù)員面試無論考察何種題型，都會涉及言語理解與表達(dá)能力，所以這一能力對各位考生來說就分外重要。那么到底該如何提高言語理解與表達(dá)能力呢？考試吧從以下幾個(gè)方面來幫助大家有效備考。

　　首先是言語理解能力，簡單來說就是懂得對方表達(dá)的意思，嚴(yán)格來講就是審題的能力。無論在日常生活中還是學(xué)習(xí)工作中，只要是與人交流的時(shí)候，肯定是要先明白對方要表達(dá)的意思。所以說這個(gè)能力大家都是具備的，不過在面試這種有極大壓力的環(huán)境下，大家難以發(fā)揮出自己的正常水平。而且面試也會采用看題的方式，就算是聽題，題目本身也不像我們平時(shí)交流那么通俗，更多的還是非常正式和嚴(yán)謹(jǐn)。不過再正式也無非是國語，用語文的知識進(jìn)行分析就可以了。

　　歸結(jié)起來就是考生一方面要克服緊張心理，通過自我心理暗示和模擬練習(xí)脫敏治療解決;另一方面要掌握審題方法，通過對題目的標(biāo)點(diǎn)、特殊詞匯、修辭手法的分析和一分鐘審題法的積累進(jìn)行解決。

　　其次是言語表達(dá)能力，簡單來說就是說話的能力。說話很簡單，難的是如何說到對方的心里去。那么我們就需要站在對方的角度換位思考，想一想什么是他們所在意的。這個(gè)對方是我們的直接聽眾——考官和間接聽眾——題目給予的對象。

　　通�？脊傩枰�工作半天聽十幾個(gè)人說話答題，長則需要工作一整天聽好幾十人說話答題，那么如何在冗長的答題聲中脫穎而出，展現(xiàn)自己最亮麗的一筆呢?我們要做的就是要在聲音的力度上、在語言的流暢感和條理性、簡明性上下功夫，讓考官聽后有酣暢淋漓的感覺，當(dāng)然答對題目是第一要素。對于題目中的對象。我們就要根據(jù)他的身份、年齡、職業(yè)，結(jié)合題目給我們設(shè)定的角色身份來進(jìn)行分析，找到最能打動(dòng)對方的地方。

　　言語理解與表達(dá)能力并非一朝一夕就能得到提升，考試吧希望各位考生在日常生活中就注重培養(yǎng)自己的言語理解與表達(dá)能力，多與人交流，多進(jìn)行練習(xí)，厚積薄發(fā)。

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