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            2014年山東公務(wù)員考試:面試三種答題技巧

            “2014年山東公務(wù)員考試:面試三種答題技巧”由考試吧發(fā)布供考生參考,備考2014公務(wù)員面試。

              公務(wù)員考試的“過來人”是如何在考場上“秒殺”的,他們通過面試的秘訣又是什么呢?以各題型切入進(jìn)行講解,希望能對各位考生有所幫助。

              一、人際交往題要把沖突解決于無形

              比如與同事產(chǎn)生矛盾,有了沖突應(yīng)如何繼續(xù)相處。

              在答此類題目的時候,注意幾方面內(nèi)容:尊重、理解、溝通、互相幫助,這是最基礎(chǔ)的。如果平時書看得多可以在答題之前加上一些名言警句,比如:海明威說過“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中難免會產(chǎn)生……這樣答題肯定會讓考官眼前一亮。

              二、組織管理要協(xié)調(diào)得天衣無縫

              比如組織一次大型活動。

              在答此類題目的時候,注意條理要清晰,不能東一榔頭西一棒子亂答。正確的答題順序應(yīng)是:首先制定活動方案(活動主題、時間、地點、參與人員、預(yù)算、流程等);其次對提出方案進(jìn)行調(diào)研(征求各方意見、向領(lǐng)導(dǎo)匯報、由領(lǐng)導(dǎo)定奪);再次按預(yù)定方案開展活動(人員分工、任務(wù)分配、了解進(jìn)度、匯報工作進(jìn)展);最后一定要有活動總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧,分析哪些做的好,哪些需要改正,總結(jié)經(jīng)驗)為下次再舉辦類似的活動做參考。

              三、綜合分析題要分析得鞭辟入里

              比如對于某個現(xiàn)象或者事件,你怎么看?

              在答此類題目的時候,最好站在辯證、客觀的立場答題,具體問題具體分析,適當(dāng)加入自己的見解以達(dá)到畫龍點睛之效。答題的順序可以是:提出問題——分析問題——解決問題。下面通過一道面試真題來看一下答題思路。

              例:長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪3诌M(jìn)取心。

              答:首先,我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心取決于他的職業(yè)目標(biāo)或者是工作動機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程,我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。

              其次,在長期從事比較瑣碎的事的過程中,不斷提高自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務(wù)的思想。

              最后,雖然工作中的事情是瑣碎的,但處理的事情并不是完全相同的,而且隨著時代進(jìn)步,必然會遇到很多問題。工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)也是一種進(jìn)取。

              以上答案只是給大家提供一種答題思路,各位考生可以根據(jù)自己的實際情添加屬于自己的內(nèi)容,這樣一道綜合分析題答得就比較完整了。

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