第一步：了解崗位信息，明確求職動機(jī)

　　面試的本質(zhì)是人崗匹配，要做到知己知彼，才能從容應(yīng)對。因此，考生一方面要掌握招警的核心價值觀，了解其復(fù)雜、艱苦的工作環(huán)境，明確招警崗位的職責(zé)以及處理問題的基本流程和原則;另一方面，也要認(rèn)真思考自己的求職動機(jī)與崗位的匹配性，并對未來的工作有一個明確的規(guī)劃。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相關(guān)問題時出現(xiàn)毫無頭緒、不知所措的情況，也能夠?qū)�將來工作中可能存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有一個心理預(yù)期，做好吃苦和應(yīng)對的準(zhǔn)備。

　　一、關(guān)心國家大事，積累時政熱點

　　從近幾年招警面試的命題趨勢來看，與時事熱點的結(jié)合度越來越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時政相結(jié)合，而且也出現(xiàn)了其他考查要素以社會典型事件為命題背景的情況，因此，考生在備考期間應(yīng)該做到以下幾點：

　　第一，關(guān)注全國性的、引起社會重大反響的熱點事件，尤其是社會道德層面和法律層面的熱點，并及時關(guān)注央視網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體的時事評論，提高自己對社會現(xiàn)象深入分析的能力，及時把握主流價值觀;第二，了解本省的政府工作要點，特別是重大政策的變動及重要舉措的實施，為答題積累素材;第三，多關(guān)注三農(nóng)政策和農(nóng)村相關(guān)問題，以便更好地把握招警工作的的核心。

　　二、了解考查重點，合理分配時間

　　招警面試一般都會集中考查九大測評要素，但是每個省的命題方向不盡相同，測查的重點也有所偏重。主要考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等。因此考生應(yīng)該在全面?zhèn)淇嫉幕�礎(chǔ)上，明確考查重點，并有針對性地做好備考規(guī)劃，合理分配時間。

　　三、多做全真模擬，鍛煉心理素質(zhì)

　　很多考生綜合素質(zhì)較好，但是往往因為緊張和壓力導(dǎo)致面試失利。因此考生在備考階段應(yīng)多進(jìn)行全真模擬，通過脫敏訓(xùn)練，使自己適應(yīng)面試考場的高壓環(huán)境，從而在真正的考場上發(fā)揮自如。除此之外，全真模擬時還可以利用歷年真題進(jìn)行訓(xùn)練，這樣可以讓考生根據(jù)題目把握考試重點，積累答題經(jīng)驗，并保持良好的面試狀態(tài)。在練習(xí)中應(yīng)按照面試的流程和要求，嚴(yán)格把控答題時間，并保持考場上嚴(yán)肅的氛圍。沒有歷年真題也不要擔(dān)心，可以選擇與本崗位相近的考試，搜集真題，進(jìn)行練習(xí)。

　　四、注意平時積累，提高表達(dá)能力

　　較好的言語表達(dá)能力是在面試中取得高分的必要條件，也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時，一方面應(yīng)該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說、多練習(xí)，不僅在平時要注意鍛煉語言的邏輯性、條理性，也要注意用詞的準(zhǔn)確得當(dāng)和表達(dá)的精煉、有效、到位。

　　除此之外，在面試答題時，考生還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié)，如：

　　第一，穿著要得體，儀表應(yīng)端正，精神須飽滿;第二，審題時要認(rèn)真細(xì)致，注意把握關(guān)鍵詞;第三，在答題中要避免套路化，應(yīng)結(jié)合題目的具體信息，突出個性和重點;第四，語言應(yīng)平實、質(zhì)樸，不唱高調(diào)、不偏激，應(yīng)客觀、中肯地表達(dá)自己的觀點。

　　希望考生可以從以上高分策略中得到一些啟發(fā)，并針對自己的實際情況來制定招警面試備考計劃，做到因地制宜、有的放矢，爭取在面試中取得好成績。

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