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            2014遼寧公務(wù)員面試技巧:提升面試答題對策操作性

            來源:考試吧 2014-06-19 9:23:49 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
            考試吧整理“2014遼寧公務(wù)員面試技巧:提升面試答題對策操作性”供考生參考,備考2014年公務(wù)員面試。

              遼寧省公務(wù)員考試面試對考生提出對策的能力考查題型題目較多,在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通等多種題型中都有涉及?忌谧鞔鸫祟愵}目的時候,都會涉及提出對策的環(huán)節(jié),根據(jù)面試測評要素,考生提出的對策是否具有可操作性十分重要。那么,什么是可操作性呢?下面用一道真題給大家做示范,例如:近些年來,許多青少年對過西方的節(jié)日樂此不疲,而對中國的傳統(tǒng)節(jié)日缺少了解和興趣。傳統(tǒng)節(jié)日逐漸失去了本意,成了放假、促銷的代名詞。如何讓青少年懂得并學(xué)會發(fā)揚(yáng)民族文化,請談?wù)勀愕囊娊狻?2013年6月30日下午)本題是一道典型的社會分析題,要求考生針對青少年淡忘傳統(tǒng)文化本意這一現(xiàn)象進(jìn)行分析,并就讓青年人懂得并發(fā)揚(yáng)民族文化提出對策。對于本題,分析環(huán)節(jié)不在贅述,考生在提對策的時候一定要注意對策是否可操作。一位考生作答如下:針對青少年對傳統(tǒng)節(jié)日文化不了解的情況,要加大對青少年傳統(tǒng)節(jié)日文化教育宣傳力度。很明顯,本條對策沒有辦法實(shí)施,根本不具有可操作性。誰來宣傳教育,采用什么方式宣傳教育,想要達(dá)成怎樣的目標(biāo)?對于這些問題,考生并沒有回答出來。考官想聽到的是實(shí)實(shí)在在能執(zhí)行下去的對策,而不是空話套話。

              那么考生怎么才能做到題出的對策有操作性呢?首先,要明確對策實(shí)施客體的具體情況,投其所好,具體問題具體分析。例如前文所提對策,要熟悉青少年的具體情況,青少年多是在校學(xué)生,進(jìn)取心強(qiáng),對于新知識接受能力強(qiáng),喜歡形式新穎的宣傳教育方式、喜歡跟風(fēng)。其次,要明確對策實(shí)施的主體,即誰來執(zhí)行。例如,可以選取教育部門、文化部門等主體進(jìn)行宣傳教育。學(xué)校機(jī)構(gòu)對于青少年學(xué)生宣傳教育有天然優(yōu)勢地位。最后,要明確解決問題的具體步驟和方式方法,即具體怎么做。例如,在學(xué)校開展傳統(tǒng)節(jié)日課程,定期進(jìn)行測評。文化部門要積極開展傳統(tǒng)節(jié)日文化知識宣傳活動,如傳統(tǒng)節(jié)日文化知識競賽活動。

              總之,考生在面試過程中作答對策環(huán)節(jié)時,始終要考慮提出的對策是否可操作,仔細(xì)思考對策實(shí)施的客體、主體和具體步驟,只有這樣面試作答才能有亮點(diǎn)、才能取得高分。

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