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            2014年遼寧公務員考試面試熱點:越級上訪

            來源:考試吧 2014-05-23 13:00:46 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
            考試吧整理“2014年遼寧公務員考試面試熱點:越級上訪”供考生參考,備考2014年公務員面試。

              【背景】:

              2014年4月23日,國家信訪局發(fā)布《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》。據悉,這是國家信訪局針對類似問題首次出臺的系統(tǒng)化專門文件,將于今年5月1日起實施。根據新規(guī),下月起,對跨越本級和上一級機關提出的來訪事項(即越級上訪),上級機關將不予受理。

              【評論】:

              “不受理越級上訪”的初衷是好的。第一“本級”是最了解情況的基層,越往上走也就越有隔閡,引導群眾逐級上訪,將矛盾化解在當地是最好的解決問題的方法。第二從越級上訪的群眾來看,大部分人在上訪過程中勞民傷財,卻鮮有收獲,大部分的上訪者最終還是見不到想見到的領導,得不到想要處理結果。第三即使是有些上訪者能夠見到“越級”的領導,領導往往只是批轉表態(tài),事件最終還是回到屬地。所以從以上的方面來看,不受理越級上訪,對上訪群眾,對解決上訪的問題,都是更為理性的解決問題的方法。

              但上訪者之所以“信上不信下”,主要原因在于上訪者之前在本地已經多次上訪,苦于無法解決問題,才走上了越級上訪之路。不受理越級上訪之后,群眾反映問題的渠道又在哪里呢?

              首先,國家信訪局正在搭建網上信訪信息系統(tǒng),把來訪、來信、來電、網上投訴等不同形式反映的信訪事項,在網上統(tǒng)一流轉,把信訪事項的受理、辦理、督辦等重要環(huán)節(jié),通過互聯網公開。通過網上信息公開,監(jiān)督地方信訪部分在規(guī)定時間之內辦結相關上訪事項。

              第二,暢通郵件等上訪途徑,在禁止親身越級上訪之后,也給群眾反映問題提供一個可行的通道。

              第三,媒體要發(fā)揮積極的引導作用。通過媒體公開那些在屬地得到解決和因失職、腐敗造成不公的正反案例,讓民眾看到不越級上訪也能解決問題的實際,從而建立對屬地政府機關的信任。使得更多的上訪人選擇在屬地上訪,解決問題。

              第四,完善司法制度,讓公眾“信訪更信法”。信訪工作通常是在司法不健全的情況下發(fā)揮積極作用。司法工作解決不了,才通過信訪工作來解決。隨著法制健全,社會矛盾和糾紛都應該通過司法途徑來解決。這也是三中全會提出的“法治中國”的應有之義。

              第五,要增強基層政府公信力。群眾的潛意識里信“上”不信“下”,在社會轉型期,公信力是政府能否執(zhí)政為民的重要晴雨表。如何提升公信力更是必須直面的一個現實課題。當務之急,要盡快提升基層政府的公信力,讓民眾信得過基層政府,必須在以人為本、維護群眾利益的基礎上,堅持依法行政,提升辦事效率,如此方可減少或根治“越級上訪”現象。

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