事件概述
2013年11月10日，銅川小販程某正擺攤，城管讓他把東西收走，“因慢了點(diǎn)，他們就連貨還有我拽上了車(chē)就拉走了�！弊罱K程某被扔到不通班車(chē)的山溝,走回去五六小時(shí)。區(qū)城管隊(duì)長(zhǎng)證實(shí)此事,稱(chēng)4名執(zhí)法者均在編，已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)已提出初步意見(jiàn)，即認(rèn)為參與執(zhí)法的4名隊(duì)員屬違規(guī)執(zhí)法，對(duì)其停職檢查。作為隊(duì)長(zhǎng)的李銀川專(zhuān)門(mén)找到小程道歉，并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。
ü 相關(guān)評(píng)論
@《“躺著中槍”，城管為何得不到理解?》：國(guó)務(wù)院有關(guān)文件明確規(guī)定，集中行使行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員必須具備公務(wù)員身份。按照這一規(guī)定的要求，城管隊(duì)員首先必須是公務(wù)員。然而，很多地方幾乎都沒(méi)有做到這一點(diǎn)。目前，普遍采取的做法是公務(wù)員與事業(yè)編混編、混崗，這既影響了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又給隊(duì)伍建設(shè)、人員管理、工資福利待遇等帶來(lái)許多難題。
@國(guó)家行政學(xué)院法學(xué)部教授、中國(guó)法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊小軍，中國(guó)經(jīng)過(guò)30多年的法制建設(shè)，大多數(shù)行業(yè)執(zhí)法都有一個(gè)法律框架，唯獨(dú)城管至今還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律。因?yàn)槿狈σ徊拷y(tǒng)一的、完整的城管法規(guī)，導(dǎo)致城管在具體執(zhí)法工作中，常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境，僅行使處罰權(quán)而不直接參與事務(wù)管理，最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會(huì)公眾留下了一個(gè)“亂罰款”的惡劣印象。
@上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)調(diào)處副處長(zhǎng)張妮娜，執(zhí)法力量與工作量相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，目前還沒(méi)有一部完整的《城管法》。就上海來(lái)說(shuō)，與城管相關(guān)的最完整的就是去年出臺(tái)的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》，但也沒(méi)有上升到法律的地位。
ü 模擬題
城管扔人執(zhí)法，你怎么看?
ü 參考解析
城管問(wèn)題這幾年一直成為輿論的焦點(diǎn)，城管問(wèn)題在某些地方的確較為突出，延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開(kāi)顱手術(shù)者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導(dǎo)致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女……媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件，挑動(dòng)著社會(huì)大眾敏感的神經(jīng)。近期出現(xiàn)的城管扔人的不文明執(zhí)法現(xiàn)象，又再一次將城管問(wèn)題推向了風(fēng)口浪尖。
毫無(wú)疑問(wèn)，城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現(xiàn)，它嚴(yán)重踐踏了百姓的尊嚴(yán)，漠視生命，毫無(wú)關(guān)切可言，這種行為會(huì)深深地傷害老百姓的心，這種簡(jiǎn)單粗暴的管理方式無(wú)疑會(huì)引起社會(huì)矛盾激化，不僅沒(méi)有有效地實(shí)現(xiàn)自己的管理職能，而且導(dǎo)致城管人員與群眾產(chǎn)生矛盾，再一次影響城管形象，將城管近幾年轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式的努力全都?xì)У簦瑫?huì)降低政府的公信力。
要想解決這一問(wèn)題，需要全社會(huì)一同努力，找到相應(yīng)的解決措施。
首先，個(gè)別城管人員在現(xiàn)實(shí)執(zhí)法過(guò)程中，確實(shí)存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現(xiàn)象，城管隊(duì)伍建設(shè)得好不好，直接關(guān)系城市管理得好不好。因此，打鐵還需自身硬。提素質(zhì)、講法治、重服務(wù)，城管執(zhí)法既要授權(quán)也要限權(quán)。嚴(yán)于律己、溫馨服務(wù)、寬以待人，加強(qiáng)城管人員的管理意識(shí)，增強(qiáng)城市管理人員的服務(wù)意識(shí)，提高城市管理人員的執(zhí)法水平，真正在執(zhí)法中做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，維護(hù)和諧的民眾關(guān)系。城管應(yīng)將管理寓于服務(wù)之中;陽(yáng)光執(zhí)法，主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，才能使城管執(zhí)法取信于民。
第二，在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)存在個(gè)別人無(wú)視城市的治安管理?xiàng)l例和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，亂建亂占、亂設(shè)攤點(diǎn)、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為，所以國(guó)家要加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建立與完善，確保城管人員在執(zhí)法過(guò)程中真正做到“有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為，也可以保障弱勢(shì)群體的利益，嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為。
第三，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，民主加大對(duì)于執(zhí)法部門(mén)的管理和監(jiān)督，如建立服務(wù)問(wèn)責(zé)制，政府要對(duì)服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)暴力執(zhí)法的公務(wù)員要進(jìn)行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量，使問(wèn)責(zé)真正落到實(shí)處。
只有這樣，才能理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，改變整個(gè)城管隊(duì)伍的執(zhí)法形象，城市管理問(wèn)題才能得到有效化解。
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