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            2014年選調(diào)生考試面試指導(dǎo):贏在“首因效應(yīng)”

            考試吧整理“2014年選調(diào)生考試面試指導(dǎo):贏在“首因效應(yīng)””工考生參考,備考2014年選調(diào)生考試。

              社會(huì)學(xué)中有這樣一個(gè)定義,叫做首因效應(yīng)。它是指當(dāng)人們第一次與某物或某人相接觸時(shí)會(huì)留下深刻印象。第一印象作用最強(qiáng),持續(xù)的時(shí)間也長(zhǎng),比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。在真正的面試考場(chǎng)上,影響考生成績(jī)最大的因素其實(shí)就是首因效應(yīng),也就是所謂的第一印象。第一印象的組成要素有哪些?究竟如何才能給考官一個(gè)最好的印象,讓考官對(duì)你另眼相看?專家指出考生需要從服裝、配飾、行走、禮儀四方面來(lái)把我自己。

              一、服裝。

              選調(diào)村官面試的衣裝不求高端大氣上檔次,而求匹配氣質(zhì)有設(shè)計(jì)。匹配自己選報(bào)的崗位,匹配自己的氣質(zhì)內(nèi)涵,同時(shí)還要有一些自己別致用心的設(shè)計(jì),向考官傳遞一種信息——你是個(gè)注意細(xì)節(jié),極其細(xì)致的人。比如報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)村官的考生,可以穿著較為低調(diào)顏色(深藍(lán)色)的西裝或者帶有一定條紋格子的西裝。這樣給人的感覺就是接地氣、不刻板、有條理。如果人人都穿著黑西裝、白襯衫,不僅僅不利于你的突出,反而讓你自己沒有亮點(diǎn)可言。

              二、配飾。

              考場(chǎng)上不允許佩戴太多配飾,尤其是男生。但是適當(dāng)佩戴得體的配飾有助于展現(xiàn)氣質(zhì),增強(qiáng)氣場(chǎng)。男生一定要佩戴一塊手表,這塊手表不是身份的象征,而是時(shí)間概念的象征,也是凸顯品味的標(biāo)志。手表不能太昂貴,但是一定要大氣。不能佩戴運(yùn)動(dòng)表、潛水表,而要佩戴商務(wù)表,表鏈最好是金屬的,傳遞給考官一種質(zhì)感。

              三、行走。

              坐如鐘,站如松,行如風(fēng)。行走不可避免要給考官留下第一印象。走的干練,落落大方,就可以給考官好印象;走的畏縮,左顧右盼,沒有氣勢(shì),就會(huì)給考官很差的印象。走路一定要注意抬頭挺胸、下巴微頷、雙臂自然擺動(dòng),不要機(jī)械,而要自然,仿佛是走在一個(gè)舞臺(tái)上,把氣質(zhì)和風(fēng)度展現(xiàn)給臺(tái)下所有的觀眾。

              四、禮儀。

              禮儀主要表現(xiàn)在鞠躬和問(wèn)好上。這是首因效應(yīng)中最重要的組成部分,沒有好的衣裝和配飾可以是因?yàn)樨毟F,沒有好的走姿可以是因?yàn)樘焐鷼埣。但是沒有禮貌就是沒有教養(yǎng),缺乏教養(yǎng)的人不可能適合做一個(gè)好的人民公仆。微笑朗聲問(wèn)好,欠身鞠躬行禮,自我簡(jiǎn)介、大方答謝,都是體現(xiàn)禮儀的地方。

              這些首因效應(yīng)把握好之后,接下來(lái)的答題都是在給你的面試成績(jī)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的加減計(jì)算?脊賹(duì)你的第一印象很好,但是你之后的答題很差,考官也會(huì)給你減去分?jǐn)?shù);你的第一印象不佳,但是答題不錯(cuò),你的分?jǐn)?shù)又會(huì)有所提升。所以考生一定要記住,咬定青山不放松,不到最后一秒絕不氣餒。

             

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