所謂招警面試中的即興演講,就是在特定的情境和主體誘發(fā)下,自發(fā)或被要求立即進(jìn)行的當(dāng)眾說(shuō)話,是一種不憑借文稿來(lái)表情達(dá)意的口語(yǔ)交際活動(dòng)。演講者事先并沒(méi)有做長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備,而是隨想隨說(shuō),有感而發(fā)。即興演講題應(yīng)用性較強(qiáng),具有綜合程度高、現(xiàn)場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、壓力強(qiáng)度大等特點(diǎn),增加了答題難度,對(duì)考生的實(shí)踐能力和語(yǔ)言能力提出了更高的要求。在招警面試中出現(xiàn)的幾率越來(lái)越大,需要引起考生的重視。
即興演講題融合了多種題型的特點(diǎn),是對(duì)諸多測(cè)評(píng)要素的綜合考查,幾乎將結(jié)構(gòu)化面試題型中所有的考查重點(diǎn)囊括在內(nèi)。這表明招考越來(lái)越重視個(gè)性表達(dá)與雙向溝通的命題趨勢(shì)。面試雖然由用人單位主持,但參加面試者并不完全處于被動(dòng)地位,通過(guò)即興演講的方式可以為考生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的良好機(jī)會(huì),意味著考生在接受考官的觀察和測(cè)試的同時(shí),也將面試作為一個(gè)展現(xiàn)個(gè)性才華和敏銳思維的平臺(tái),彰顯出招考面試的人性化與靈活性。
(一)即興演講題分類(lèi)
根據(jù)即興演講題的命題特點(diǎn),筆者認(rèn)為此類(lèi)試題可以進(jìn)一步劃分為兩種類(lèi)型,希望使考生加深對(duì)即興演講題的了解,以增強(qiáng)備考復(fù)習(xí)的針對(duì)性。
1.命題演講。命題演講分為全命題和半命題兩種,是指由面試考官直接給定題目或規(guī)定演講范圍,經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備后所做的演講。例如:
在人際交往中你認(rèn)為是善于聆聽(tīng)重要還是善于表達(dá)重要,對(duì)此發(fā)表一段3分鐘的演講。(2011年1月24日外交部面試真題)
2.非命題演講。非命題演講一般是與工作活動(dòng)相關(guān)的演講,或者更具體的說(shuō)是在舉行某種活動(dòng)或會(huì)議時(shí)特定主體所發(fā)表的格式規(guī)范的講話。例如:
你是甲校校長(zhǎng),到乙校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),乙校校長(zhǎng)要你作為家長(zhǎng)代表發(fā)言。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。(2010年7月17日湖南省常德市公務(wù)員面試真題)
(二)備考技巧
原則一:準(zhǔn)確定位角色。
所有即興演講的試題都應(yīng)有一個(gè)準(zhǔn)確的角色定位,考生必須在審題時(shí)明確自己的角色定位。命題演講時(shí)考生需要站在致力于成為優(yōu)秀公務(wù)員的位置上進(jìn)行發(fā)言,應(yīng)樹(shù)立作為公務(wù)員的職權(quán)意識(shí),所說(shuō)的話必須符合自己的職位和身份。
原則二:明確受眾對(duì)象。
不同的受眾對(duì)象決定了我們的話語(yǔ)結(jié)構(gòu)和措辭選擇。即興演講可能面對(duì)著不同的主體,命題演講面對(duì)著考官,其他情境中需要面對(duì)的可能是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等,這就要求考生既要了解正式的官方用語(yǔ),又能夠用生活化的口頭語(yǔ)言開(kāi)展工作,這是一種靈活的工作方法。真誠(chéng)的交流是消除誤會(huì)、提高工作效率的要求,也是避免假話、空話、套話的要求,無(wú)論面對(duì)什么對(duì)象,所講的話都要真誠(chéng)、貼切。
原則三:符合現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
不同的場(chǎng)合需要不同的演說(shuō),在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來(lái)表現(xiàn)。例如在災(zāi)區(qū)死難者家屬面前講話,語(yǔ)言應(yīng)該是哀傷而低沉的,以表達(dá)慰問(wèn)和鼓勵(lì);在歡樂(lè)的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),致辭則應(yīng)該歡快而充滿激情,與輕松的氛圍融為一體;面對(duì)群情激奮的群眾,我們的講話則應(yīng)理性而高亢,坦率而真誠(chéng),表現(xiàn)出政府公務(wù)人員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和氣度,既要平息憤怒的情緒,又要合理解決矛盾。
相關(guān)推薦:
2013年甘肅招警考試面試指導(dǎo):漫畫(huà)題分析