2010年四川省公務(wù)員考試的筆試成績(jī)和面試名單已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布，面試工作將于2011年1月15日—17日舉行，對(duì)于進(jìn)入面試名單的考生，我們?cè)诖吮硎咀ＹR。為幫助考生復(fù)習(xí)備考，專家就四川省公務(wù)員考試面試的有關(guān)政策進(jìn)行了梳理，在此與各位考生分享，預(yù)祝各位考生面試通關(guān)，金榜題名。

　　一、面試時(shí)間

　　已經(jīng)公布的招考公告的信息顯示，2010年四川省公務(wù)員面試將于2011年1月15日—17日舉行。其中監(jiān)獄勞教系統(tǒng)將在2011年1月15日—18日進(jìn)行。面試的一些細(xì)節(jié)事項(xiàng)，比如面試的精確時(shí)間、地點(diǎn)，招考單位一般會(huì)在通知書上具體說(shuō)明。

　　二、面試形式

　　根據(jù)《四川省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定，面試分為公共科目面試和專業(yè)科目面試。公共科目面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和相關(guān)能力。專業(yè)科目面試主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專業(yè)科目面試應(yīng)根據(jù)職位需要確定。除職位特殊需要進(jìn)行專業(yè)面試外，一般職位原則上只進(jìn)行專業(yè)筆試，不再進(jìn)行專業(yè)面試。

　　在2010年四川省公務(wù)員面試中主要采取公共科目面試的形式進(jìn)行。

　　三、面試測(cè)評(píng)方法

　　四川省國(guó)家公務(wù)員錄用面試的測(cè)評(píng)方法由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定，主要采用結(jié)構(gòu)化面談和情境模擬相結(jié)合的方法。

　　從近三年來(lái)的面試實(shí)際來(lái)看，四川省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面談的形式，還沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。因此，2010年四川省公務(wù)員面試還主要會(huì)采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行。

　　四、資格復(fù)審

　　2010年12月31日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前，需進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合條件的筆試人員全部確定為面試人員。

　　需要說(shuō)明的是：報(bào)考有民族語(yǔ)言要求職位的人員，在筆試結(jié)束后，由相關(guān)部門組織進(jìn)行民族語(yǔ)言測(cè)試，測(cè)試合格者方能參加資格復(fù)審。

　　五、面試流程

　　四川省公務(wù)員面試一般按照下列流程進(jìn)行：

　　1、面試前應(yīng)試人員集中，由考務(wù)工作人員引導(dǎo)在候考室休息。引導(dǎo)員不得進(jìn)入主考室。

　　2、考務(wù)工作人員宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考試的各種注意事項(xiàng);應(yīng)試人員抽簽，確定面試先后順序;同一職位應(yīng)由同一組考官當(dāng)天面試完畢，如同一職位應(yīng)試人員較多，需一天以上時(shí)間進(jìn)行面試的，應(yīng)先抽取面試日，于當(dāng)天入場(chǎng)后再抽取面試順序。

　　3、應(yīng)試人員在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室(引領(lǐng)員不得進(jìn)入主考室);主考官宣布面試開始，宣讀指導(dǎo)語(yǔ);應(yīng)試人員抽取面試試題并根據(jù)考官指令啟封。

　　4、應(yīng)試人員根據(jù)題目進(jìn)行答題。

　　5、提問(wèn)、追問(wèn)等應(yīng)由主考官實(shí)施。

　　6、考官評(píng)分，并將署名的評(píng)分表交給監(jiān)督員。

　　7、監(jiān)督員將評(píng)分表交給計(jì)分員匯總、復(fù)核。

　　8、監(jiān)督員將核對(duì)后的《面試成績(jī)匯總表》交主考官簽名后，由主考官宣布應(yīng)試人員面試成績(jī)。

　　9、應(yīng)試人員退場(chǎng)，下一名應(yīng)試人員入場(chǎng)。

　　六、面試考試規(guī)則

　　考生一定要注意以下面試考試規(guī)則：

　　1、應(yīng)試人員應(yīng)按要求于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理面試報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定辦理參加面試手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試當(dāng)日應(yīng)試人員未按規(guī)定的時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

　　3、應(yīng)試人員按照面試通知的要求，憑面試通知書和身份證(不含臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，提前半小時(shí)到候考室報(bào)到。

　　4、因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視同自愿放棄面試。

　　5、面試期間采用入闈封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

　　6、面試期間，除規(guī)定的用品外，不得攜帶其它任何用品進(jìn)入考室，不得攜帶電子記事本類、尋呼機(jī)、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備進(jìn)入考室，已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶至座位。

　　7、應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。

　　8、候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　9、應(yīng)試人員必須嚴(yán)格按照主考官的指令答題。

　　10、應(yīng)試人員必須按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

　　11、面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

　　12、服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員。

　　13、違反上述考試規(guī)則的應(yīng)試人員按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》處理。

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