二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測及建議

　　3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點(diǎn)及變化趨勢，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計(jì)劃。具體而言主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、把握好答題時(shí)間，合理分配

　　2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動)，答題時(shí)間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘�？忌�要注意把控時(shí)間，合理分配。

　　2、認(rèn)真準(zhǔn)備“自我認(rèn)知與職位匹配類”試題

　　“自我認(rèn)知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時(shí)1題，有時(shí)2題，都對“報(bào)考動機(jī)——為什么報(bào)考公務(wù)員/這個(gè)職位”進(jìn)行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。建議廣大考生對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考動機(jī)等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出(突出自己的亮點(diǎn)——與職位的匹配度)，做到回答流利而精彩。

　　3、“計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時(shí)準(zhǔn)備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”

　　2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認(rèn)識題。因此建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點(diǎn)復(fù)習(xí)(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型)，同時(shí)兼顧“計(jì)劃組織類”試題(適當(dāng)放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型)，這樣才能做到有備無患。

　　4、“綜合分析類”備考時(shí)應(yīng)突出主次

　　2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主，考生在重點(diǎn)復(fù)習(xí)“社會現(xiàn)象”時(shí)，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時(shí)，也要將漫畫(其實(shí)考查的還是社會現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場白/情景模擬)等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。

　　總之，云南公務(wù)員考試面試時(shí)間緊、題量多，希望上述備考預(yù)測及建議對廣大考生朋友有所參考和幫助。