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            由歷年面試真題透視2010年廣東公務(wù)員面試得分點(diǎn)

            2010年廣東公務(wù)員面試即將進(jìn)行之際,本文對(duì)歷年廣東公務(wù)員面試真題的采分點(diǎn)進(jìn)行分析,希望能對(duì)即將參加面試的考生有所啟示。
            第 1 頁:2008年面試真題透視2010年廣東公務(wù)員面試得分點(diǎn)
            第 3 頁:2009年面試真題透視2010年廣東公務(wù)員面試得分點(diǎn)

              2008年面試真題透視2010年廣東公務(wù)員面試得分點(diǎn)

              2008年廣東公務(wù)員面試真題一:

              1.南京出現(xiàn)部分小學(xué)生炒股、買基金等,你如何看待?

              2.群眾對(duì)本部門的網(wǎng)上政務(wù),網(wǎng)上審批等業(yè)務(wù)使用率不高,你如何解決?

              3.一天,有人來辦公室指責(zé)道,因?yàn)槟沐e(cuò)誤指導(dǎo)導(dǎo)致其業(yè)務(wù)辦理失敗,但實(shí)際不是你指導(dǎo)的,而是你的同事所為,你如何解決?

              4.跟領(lǐng)導(dǎo)出差在外,對(duì)方接待人員對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)很熱情,但對(duì)你比較冷淡,在接下來的一周里,你如何對(duì)待?

              2008年廣東公務(wù)員面試真題二:

              1.目前國內(nèi)情人節(jié)、圣誕節(jié)等西方節(jié)日盛行,有人說,這會(huì)對(duì)我國傳統(tǒng)節(jié)日造成巨大沖擊,對(duì)此,你怎么看?

              2.單位領(lǐng)導(dǎo)想讓本單位的同志多讀點(diǎn)文言書,委派你安排組織,你會(huì)怎么做?

              3.你是一個(gè)大型活動(dòng)的后勤負(fù)責(zé)人,活動(dòng)前一天晚上,負(fù)責(zé)第二天午飯的飯店通知你說,不能安排供應(yīng)午飯了,你會(huì)怎么做?

              4.你喜歡寫一些關(guān)于單位的新建議給領(lǐng)導(dǎo),但每次都石沉大海,你會(huì)怎么做?

              一、廣東公務(wù)員面試題型分布

              從上可以看出2008年廣東公務(wù)員面試的題型分布:綜合分析1/4;溝通協(xié)調(diào)1/4;計(jì)劃組織2/4?偟恼f來,還是著重解決問題的能力。

              二、廣東公務(wù)員面試具體得分點(diǎn)分析

              1.綜合分析

              真題1:南京出現(xiàn)部分小學(xué)生炒股、買基金等,你如何看待?

              得分點(diǎn):

              (1)新生事物,社會(huì)背景分析。

              (2)利弊分析,側(cè)重于弊端,小學(xué)生的重心應(yīng)放在學(xué)習(xí)知識(shí)上,可采用適合的方式培養(yǎng)理財(cái)能力,家長學(xué)校社會(huì)要有一個(gè)良性的輿論指導(dǎo)。

              (3)觀點(diǎn)總結(jié),不支持這種行為 。

              真題2:目前國內(nèi)情人節(jié)、圣誕節(jié)等西方節(jié)日盛行,有人說,這會(huì)對(duì)我國傳統(tǒng)節(jié)日造成巨大沖擊,對(duì)此,你怎么看?

              得分點(diǎn):

              (1)新生事物,社會(huì)背景分析。

              (2)越是民族的越是世界的,在吸收外來文化的同時(shí),要注意本土文化的傳播 。

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