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            2010年國家公務(wù)員面試寶典:像領(lǐng)導(dǎo)一樣決策

            領(lǐng)導(dǎo)決策類面試題是公務(wù)員考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試的?碱}型之一。本文從試題概述、決策應(yīng)遵循的六大原則、考察四能力決策類面試題解題四順序、面試真題舉例及分析四方面介紹了領(lǐng)導(dǎo)決策類面試題及其解答技巧,期望能對備考面試的考生有所啟示。

              解題4順序

              (1)要民主決策,不要獨(dú)斷專行。

              (2)要科學(xué)決策,不要拍腦袋決策。

              (3)要依法決策,在法律框架內(nèi)解決問題。

              (4)要有利決策,要對黨、對國家、對人民有利。

              >> 決策類面試真題舉例及分析

              【例1】現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人,你怎樣把房子分得公平、合理?

              【答題思路】回答這樣的題目,如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算,就會弄巧成拙、費(fèi)力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手?梢詮囊韵聨追矫鎭砘卮穑

              (1)首先組織一個(gè)權(quán)威的分房領(lǐng)導(dǎo)小組,制定分房方案,并交群眾討論通過;如果自己要房,則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組;

              (2)因?yàn)榉吭从邢,要調(diào)查除新房以外的其他房源,一并參加周轉(zhuǎn)分配;

              (3)肯定有人分不到房子,那么給大家承諾,在今后著力解決這些人的房子問題。

              【例2】單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情就有下列幾項(xiàng):

              (1)解決辦公室打電話難的問題;

              (2)裝飾會議室、大廳等,以迎接上級單位委托承辦的大型會議;

              (3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi);

              (4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。

              很明顯,20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如果你是單位的分管領(lǐng)導(dǎo),將如何使用這筆錢?

              【答題思路】回答這類面試題,要注意輕重緩急原則,重要的與工作相關(guān)的事情要先解決;同時(shí),尋找變通的方案,暫時(shí)不能全部解決的先部分解決?梢詮倪@幾方面來回答:

              (1)辦公室打電話難的問題必須先行解決。

              (2)余款中單列一部分作為專款,支付患病職工必需的一部分醫(yī)療費(fèi),其他醫(yī)藥費(fèi)暫緩報(bào)銷。

              (3)會議室裝修在簡潔大方的基礎(chǔ)上,力求將開支壓縮到最低限度,并且只預(yù)付一部分款項(xiàng),不足部分待資金到位后再付。

              (4)最后,用預(yù)留的一小部分資金給職工辦一點(diǎn)菲薄但實(shí)用的福利,甚至只開一個(gè)茶話會。

              (5)整個(gè)過程中都要輔之以深入細(xì)致的思想政治工作,該辦的事要辦好,群眾的情緒也要理順,以求得絕大多數(shù)職工的理解和支持。

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