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            2010國(guó)考面試指導(dǎo):計(jì)劃組織能力面試題應(yīng)對(duì)技巧

            本文中專家總結(jié)了有關(guān)計(jì)劃組織能力的面試試題的答題思路。

              在每年的公務(wù)員考試,包括國(guó)考、各地省考的面試中,肯定會(huì)有這種面試考題,那就是考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力的題目。專家認(rèn)為,這類面試考題主要是為了考查考生計(jì)劃制定的科學(xué)性、可行性,組織的周密性,協(xié)調(diào)的主動(dòng)性,措施的合理性、可操作性等。這些能力對(duì)于公務(wù)員來說,都是必不可少的。

              在公務(wù)員考試面試中,考生回答這類問題時(shí)要注意:

              1、回答問題用語規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確;

              2、條理清楚,層次分明;

              3、計(jì)劃周密細(xì)致,組織實(shí)施具有可操作性;

              4、有明確主題,突出活動(dòng)或者會(huì)議的主旨;

              5、協(xié)調(diào)各方,逐項(xiàng)落實(shí);

              6、把計(jì)劃落到實(shí)處、盡量細(xì)致全面。

              另外,組織安排活動(dòng)或者會(huì)議等,都可以分為事前、事中、事后三個(gè)階段。事前主要是如何籌劃、準(zhǔn)備,事中主要是如何落實(shí)責(zé)任,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,事后主要如何總結(jié)、善后等。

              劉小粵老師同時(shí)指出,公考面試考生可以按照以下過程回答問題:

              1、作出詳細(xì)可行的計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

              2、做好各方面準(zhǔn)備,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,并發(fā)出通知,同時(shí)確保所有相關(guān)人員都收到通知。

              3、做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

              4、活動(dòng)進(jìn)行。如果有突發(fā)事件,及時(shí)處理。

              5、活動(dòng)結(jié)束,做好書面總結(jié)或者口頭總結(jié)工作。

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