(四)、三種必須的心態(tài)

　　(一)心要到位

　　人是有思想的，肯定就有主觀能動性，在關鍵的時候發(fā)揮自己最大的潛力，就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手，對于櫻木花道突然強大起來的變化，在中國人眼里無非就是笑料，可實質上體現(xiàn)了日本人強大的心理世界和堅韌的內心力量。公務員考試也是一樣，最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強大的潛力，自然會創(chuàng)造奇跡。就像卓別林說的，偉人之所以偉大，就是因為他完成了常人認為不可能完成的事。

　　(二)相信公正

　　很多人認為面試很黑，主要靠關系，誰也無法絕對地打保票，保證在面試里面一點貓膩都沒有，但是我相信現(xiàn)在的面試，尤其是公務員考試的面試相對來說還是比較公平的。我們的很多考生沒有實質性地拉過關系、走過后門，但他們一樣成功了。不要過多地去埋怨考試的不公平，不為失敗找借口，只為成功找方法，否則只會消極地等待。不管你是否有關系，對于你自己來說都要積極準備，給自己創(chuàng)造一個良好的面試心態(tài)。

　　(三)天壤之別

　　面試準備與否是有天壤之別的，面試要獲得成功必須做到以下幾點：

　　1、回答有內容，知識豐富，有實質內容，避免假大空。

　　2、回答流利，邏輯嚴密，層次清楚。

　　3、回答有感情，能夠體現(xiàn)你的人格魅力和素質。

　　4、盡量做到面試的每一個細微要求。除了那些很有應急能力的主持人或演講者，普通人在15分鐘的時間里回答4道題，能做到回答有內容這個要求都不錯了，如何談得上有邏輯、分層次等等要求呢! 因此，還是哪句話：成功總是屬于有準備的人。

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